Volkswagen Abre Oportunidades de Emprego Híbridas e flexíveis Para Trabalhar até 03 Dias HOME OFFICE

A Volkswagen do Brasil está em busca de um(a) Analista de Talent Acquisition para integrar sua equipe em 2024. Esta posição é essencial dentro da área de Talent Acquisition, responsável por estratégias de identificação e atração de talentos para a empresa.

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DESCRIÇÃO DA VAGA

Com foco em encontrar profissionais capacitados para atuar a longo prazo, a Volkswagen procura um(a) profissional sênior que possua conhecimento, técnicas e tecnologias para fazer o hunting de talentos de forma eficiente.

Esse(a) Analista trabalhará em conjunto com a equipe de Talent Acquisition, atuando nos processos seletivos corporativos e também será responsável pelo recrutamento e seleção da unidade local.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Estabelecer relações de trabalho diretas e relacionamentos com todos os níveis da organização, demonstrando habilidades de comunicação verbal, escrita e de apresentação.
• Realizar o Levantamento de Perfil em conjunto com os gerentes de contratação para identificar as necessidades de recrutamento, estabelecendo critérios de seleção e auxiliando os gestores durante todo o processo.
• Preparar e processar anúncios de vagas, realizar triagem de candidatos por meio da plataforma Gupy, além de conduzir triagens por entrevistas e aplicação de testes técnicos.
• Preparar shortlists de candidatos, auxiliar no processo de entrevistas com gestores, solicitar propostas salariais e realizar emissão de pedidos de exame médico.
• Manter atualizados relatórios de acompanhamento dos processos seletivos e os relatórios de indicadores da área de Talent Acquisition.
• Analisar os resultados dos indicadores da área e recomendar melhorias e planos de ação.
• Apoiar a revisão de políticas, procedimentos e processos da área.
• Utilizar diversos recursos para buscar candidatos, como LinkedIn, feiras de carreira, networking e institutos educacionais.
• Utilizar o sistema ATS Gupy para postar vagas e gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
• Participar em projetos locais da unidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pós-graduação concluída ou em andamento em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Inglês intermediário.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Cargo: Analista de Recursos Humanos.
• Local de trabalho: Anchieta/SP.
• Modelo de trabalho híbrido flexível (2 dias no escritório e 3 dias em home office).
• Plataforma de treinamentos online gratuita.
• Programa de Saúde e Bem-estar.

Benefícios:

• Compra de veículo com desconto.
• Gympass.
• Estacionamento gratuito no local.
• Ônibus fretado.
• PPR anual.
• Refeitório no local.
• Plano de Saúde.
• Previdência Privada.
• Plano Pecúlio.

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastro.
2. Teste de Integridade.
3. Teste de Inglês.
4. Triagem.
5. Entrevista Consultoria.
6. Entrevista Gestor.
7. Proposta Salarial.
8. Contratação.

CONHEÇA A VOLKSWAGEN

A Volkswagen do Brasil tem uma trajetória de 70 anos no país, buscando entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e transformar os rumos da mobilidade urbana. Comprometida em ser mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono, a empresa visa entregar valor aos clientes, colaboradores, parceiros e à sociedade.

Incentivando o debate, novas ideias e soluções, a Volkswagen valoriza o trabalho em equipe e a empatia, buscando talentos que sejam movidos por desafios e que contribuam para a transformação cultural da empresa.

Receber a certificação Top Employer desde 2019 demonstra o compromisso da Volkswagen com a excelência na gestão de pessoas. O Vice-Presidente de Recursos Humanos, Douglas Pereira, destaca a importância das pessoas na empresa e convida a todos para construírem juntos o futuro da Volkswagen.

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas, e em 2022, anunciou a emissão de títulos de dívida atrelados a compromissos claros de aumento da participação de mulheres na liderança e redução das emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.

Com essas medidas, a Volkswagen reforça seu compromisso com a promoção da igualdade de gênero e a neutralização das emissões de carbono.

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