Volkswagen abre Vaga no Modelo de Trabalho Híbrido Flexível (3x na Semana em HOME OFFICE)

A Volkswagen, uma das maiores montadoras do mundo, anunciou a abertura de uma vaga de Engenheiro de Produto para atuar no Centro de Testes de Durabilidade de Componentes, Corrosão e Intemperismo.

A posição oferece um modelo de trabalho híbrido flexível, no qual o colaborador trabalha três dias por semana em home office e dois dias no escritório, localizado em São Bernardo do Campo – SP. As inscrições estão abertas até o dia 12 de outubro de 2024 e a oportunidade é para contrato efetivo.

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Detalhes da vaga

A área de atuação é voltada para a coordenação e realização de testes de durabilidade em veículos, componentes e conjuntos. Esses testes têm como objetivo validar o produto final, garantindo sua qualidade e durabilidade antes de chegar ao mercado.

O profissional terá contato direto com diversas áreas da empresa, incluindo Desenvolvimento do Produto, Qualidade e Manufatura, além de colaborar com parceiros do grupo Volkswagen.

Responsabilidades do cargo

Entre as principais responsabilidades do Engenheiro de Produto estão:

• Coordenar e realizar testes de durabilidade utilizando normas estabelecidas pelo grupo Volkswagen.
• Desenvolver e implementar meios de testes específicos para a região da América do Sul (SAM).
• Implementar projetos e realizar testes de durabilidade para certificação dos produtos.
• Recomendar liberações conforme cronogramas e realizar testes em bancadas para componentes e veículos completos.
• Desenvolver simulações de durabilidade, implementando novos métodos dinâmicos de testes de acordo com as normas internas da empresa.

Requisitos e qualificações

Os candidatos à vaga de Engenheiro de Produto devem atender aos seguintes requisitos:

• Formação em Engenharia (Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou Elétrica).
• Pós-graduação na área Automotiva será um diferencial.
• Inglês avançado e Alemão intermediário (diferencial).
• Experiência comprovada em durabilidade e testes de bancada para componentes e veículos completos.
• Conhecimentos em instrumentação, medições, controle e calibrações (LABView, HBM).
• Domínio do pacote Office em nível avançado.
• Experiência em desenvolvimento de testes e simulações para bancadas.

Benefícios oferecidos

A Volkswagen oferece uma ampla gama de benefícios para seus colaboradores, reforçando seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento profissional de sua equipe. Alguns dos principais benefícios incluem:

• Desconto na compra de veículos da marca.
• Gympass para acesso a academias e atividades físicas.
• Plano de saúde e Previdência Privada.
• Estacionamento gratuito e ônibus fretado.
• Refeitório no local.
• PPR anual (Participação nos Lucros e Resultados).
• Acesso ao Zenklub, plataforma de saúde mental e bem-estar emocional.
• Plataforma de treinamentos online gratuitos para desenvolvimento contínuo.

Processo seletivo

O processo seletivo para a vaga de Engenheiro de Produto na Volkswagen será composto por diversas etapas, garantindo que o perfil ideal seja encontrado para a posição. As etapas são:

1. Cadastro: pelo site oficial de recrutamento da empresa. Envio do currículo e informações pessoais.
2. Mapeamento de perfil: Avaliação do perfil profissional.
3. Teste de integridade: Exame para garantir a compatibilidade com os valores da empresa.
4. Teste de inglês: Avaliação do nível de proficiência no idioma.
5. Triagem: Seleção dos candidatos mais qualificados.
6. Entrevista com consultoria: Primeira rodada de entrevistas.
7. Shortlist com gestor: Definição dos finalistas para a vaga.
8. Entrevista com o gestor: Avaliação técnica e comportamental.
9. Proposta salarial: Oferta formal do cargo.
10. Contratação: Início das atividades.

Compromisso da Volkswagen com a diversidade e sustentabilidade

A Volkswagen do Brasil é reconhecida por suas práticas de inclusão e sustentabilidade. A empresa segue os Princípios de Empoderamento das Mulheres, promovendo a igualdade de gênero em suas operações. Além disso, a Volkswagen está comprometida com a redução das emissões de CO2 e com práticas sustentáveis em suas fábricas.

Em 2022, a Volkswagen emitiu títulos de dívida de R$ 500 milhões, comprometendo-se a aumentar a participação de mulheres em cargos de liderança e reduzir ainda mais o impacto ambiental de suas operações. Esses esforços reforçam a posição da empresa como líder na adoção de políticas de responsabilidade social e ambiental.

Por que trabalhar na Volkswagen?

A Volkswagen é uma empresa com 70 anos de história no Brasil, oferecendo carreira, desenvolvimento profissional e inovação. A cultura organizacional valoriza a diversidade, a inclusão e o trabalho em equipe. A montadora é certificada como Top Employer desde 2019, o que a coloca entre as melhores empresas para se trabalhar, graças às suas práticas de excelência na gestão de pessoas.

Se você deseja fazer parte de uma empresa global que está à frente da transformação da mobilidade urbana e que promove um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando. As inscrições para a vaga de Engenheiro de Produto estão abertas até 12 de outubro de 2024.

Conclusão

A Volkswagen está em busca de um profissional que atue na coordenação de testes de durabilidade e que ajude a empresa a continuar entregando produtos de alta qualidade para seus clientes. Com um modelo de trabalho híbrido flexível, a vaga é ideal para quem deseja equilíbrio entre trabalho presencial e home office, além de todos os benefícios oferecidos pela empresa.

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