Carreira inclusiva no transporte público: VLT oferece 10 vagas para agentes de fiscalização

Grupo CCR promove diversidade e inclusão por meio de oportunidades de trabalho no VLT

O Grupo CCR, reconhecido por sua preocupação em construir uma cultura diversa e inclusiva, está ampliando sua equipe para promover a representatividade dos grupos minorizados.

Com o objetivo de valorizar a diversidade e fortalecer a inclusão, o Grupo CCR anuncia a abertura de 10 vagas para agentes de fiscalização no Veículo Leve sobre Trilhos (VLT) Carioca, na cidade do Rio de Janeiro – RJ. Essas vagas são reservadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência, alinhando-se com a política afirmativa de inclusão adotada pela empresa.

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Valorizando a diversidade e promovendo a inclusão

O Grupo CCR reconhece a importância de uma força de trabalho diversa e inclusiva. A empresa busca constantemente ampliar a representatividade dos grupos minorizados, como Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans) e Pessoas da Comunidade LGBTQIAP+. Essa iniciativa reflete o compromisso do Grupo CCR em criar uma cultura corporativa que valoriza a diversidade e promove a inclusão em todas as suas interações, sejam elas com colaboradores, clientes, fornecedores ou outros públicos envolvidos.

Perfil do profissional desejado

Para preencher as vagas de agente de fiscalização no VLT, o Grupo CCR busca profissionais com experiência em atendimento ao público. Os candidatos ideais são aqueles que têm habilidade em comunicação objetiva, disciplina, facilidade em gerenciar conflitos e disponibilidade de horário e locomoção. Essas características são essenciais para garantir um atendimento de alto nível aos usuários do VLT e desempenhar um papel fundamental na solução de problemas em campo.

Responsabilidades do agente de fiscalização

Os agentes de fiscalização serão responsáveis por uma série de atividades relacionadas ao funcionamento do VLT e ao atendimento aos usuários. Algumas de suas principais responsabilidades incluem:

1. Abordar os usuários com o objetivo de verificar a validação da passagem;
2. Apoiar o processo de bilhetagem, realizando venda e recarga de cartões em situações emergenciais;
3. Orientar os usuários sobre as regras de utilização e pagamento do VLT, incluindo itinerários, produtos disponíveis, compra de bilhetes, integrações e uso correto dos validadores;
4. Acionar a guarda municipal sempre que houver necessidade de autuação.

Requisitos e benefícios

Os requisitos para se candidatar às vagas de agente de fiscalização no VLT incluem o ensino médio completo, disponibilidade de horário e locomoção. Os profissionais selecionados receberão diversos benefícios, tais como:

• Programa de Remuneração Variável;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Previdência Privada;
• Gympass;
• Day off (folga) no dia do aniversário.

Conclusão

Ao oferecer 10 vagas para agentes de fiscalização no VLT exclusivamente para Pessoas com Deficiência, o Grupo CCR demonstra seu compromisso em promover uma carreira inclusiva no transporte público. Essa iniciativa reflete o objetivo de valorizar a diversidade e fortalecer a inclusão em todas as esferas da empresa. O Grupo CCR reafirma sua crença de que equipes mais diversas resultam em melhores relações com colaboradores, clientes, comunidades e toda a sociedade. Clique aqui para se candidatar.

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