Vivo abre vaga remota para Consultor de Sistemas na área de Pagamentos e Recebíveis

A Vivo anunciou uma nova oportunidade de emprego para o cargo de Consultor de Sistemas – Domínio de Pagamentos e Recebíveis. A posição é efetiva, totalmente remota e também aberta para pessoas com deficiência (PcD). As inscrições ficam abertas até 14 de setembro de 2025.

Sobre a vaga

O profissional atuará na Vice-Presidência de Chief Information Officer, na Diretoria de Tecnologia Finanças e Corporativo, com a missão de garantir que as squads de pagamentos entreguem soluções escaláveis, seguras, sustentáveis e em conformidade com as normas do Banco Central, PCI DSS e LGPD.

A vaga exige visão estratégica e prática, fazendo a ponte entre requisitos de negócio e implementação de ponta a ponta.

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Principais responsabilidades

Entre as atividades do Consultor de Sistemas, estão:

• Implementar clean code, testes automatizados, revisão de código e práticas de DevSecOps;
• Projetar evoluções sem downtime e otimizar consultas de alta volumetria;
• Definir arquitetura de referência, estimar esforço e conduzir entregas até a produção;
• Desenvolver soluções em React (front) e Spring Boot/Java (back), expondo APIs RESTful e eventos Kafka;
• Realizar PoCs com Camunda (BPMN), IA/Low-Code, containers e serviços Cloud Native;
• Acompanhar tendências em Open Finance, PIX, A2A e propor automações com IA para detecção de fraude ou otimização de custos;
• Compartilhar conhecimento técnico por meio de guildas e treinamentos internos.

Requisitos e qualificações

A Vivo busca um profissional com experiência sólida em arquitetura de software. Confira os principais requisitos:

• Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação (diferencial);
• Vivência no segmento financeiro, especialmente em meios de pagamento (cartão de crédito, PIX, Pix Automático, código de barras, entre outros);
• Certificação em Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud);
• Inglês e espanhol em nível intermediário são diferenciais.

Benefícios oferecidos pela Vivo

A empresa destaca que valoriza seus colaboradores e oferece benefícios flexíveis e atrativos. Entre eles:

• Benefícios personalizáveis em plataforma digital (VR, VA, academia, farmácia, saúde, odontologia e seguro de vida);
• Celular corporativo e plano de dados ilimitado com rede 5G Vivo;
• Bônus ou PPR anual;
• Previdência privada;
• Subsídio para escola, creche ou babá;
• Flexibilidade de horário e modelo remoto (#FullMobility);
• Day off no aniversário;
• Programas de voluntariado corporativo e desenvolvimento educacional com descontos em instituições de ensino;
• Recrutamento interno para oportunidades no Brasil e em mais de 17 países;
• Programas de bem-estar com nutricionistas, psicólogos, telemedicina e muito mais;
• Ambiente inclusivo que valoriza a diversidade (#VivoDiversidade).

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Etapas do processo seletivo

O processo de contratação inclui várias etapas, como cadastro, triagem, avaliações comportamentais, entrevistas e validação interna antes da admissão final.

Sobre a Vivo

Parte do Grupo Telefônica, a Vivo é líder em telecomunicações no Brasil e está em transformação digital, implementando metodologias ágeis e fomentando um ambiente inovador, diverso e inclusivo. A empresa acredita que a diversidade de pessoas e culturas é um diferencial para gerar inovação e engajamento.

Como se candidatar

Os interessados podem se inscrever para a vaga até 14 de setembro de 2025, diretamente pelo site oficial de recrutamento da Vivo.

👉 Clique aqui para se inscrever na vaga

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