VIVO, Líder em Telecomunicações no Brasil, Abre Vagas de Emprego Efetiva com dias em Home Office

A Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações no Brasil, está com novas oportunidades de emprego para integrar sua equipe na Vice-Presidência B2B, Diretoria de Customer Success. A sede de trabalho é no Eco Berrini, São Paulo, com possibilidade de home office em alguns dias da semana.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir com projetos de segurança em TI em uma empresa inovadora e líder no setor.

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Descrição da Vaga

A vaga está direcionada a profissionais que irão garantir o onboarding adequado dos clientes dentro do universo Tbra (NOC) e Cyber (SOC). O foco é assegurar que toda a entrada no Security Operation Center (SOC) esteja centralizada e compreenda todos os componentes de segurança e gestão de vulnerabilidades do ambiente de TI.

Responsabilidades e Atribuições

• Garantir a entrega dos projetos de segurança, compreendendo a complexidade de cada cliente.
• Aplicar políticas de segurança de forma abrangente na infraestrutura, incluindo software, dispositivos físicos e condutas humanas.
• Prover suporte proativo no monitoramento e tratamento de eventos críticos na rede e workflow.
• Desenvolver sistemas de proteção integrados entre SOC e NOC.
• Implementar políticas de acesso a dados e informações corretamente.
• Monitorar e criticar cartas de riscos entre Cyber, TBRA e clientes.
• Fomentar auditorias periódicas nos sistemas e ambientes virtuais.

Requisitos e Qualificações

• Formação Superior em Engenharia, Sistemas de Informação, TI, Cyber ou Telecom.
• Experiência em mapeamento de processos e sugestões de melhorias.
• Habilidade para monitorar e prever riscos em sistemas.
• Proficiência em inglês e espanhol intermediário.

Benefícios

A Vivo oferece um pacote de benefícios atraente e flexível para seus colaboradores:

• Vale-Refeição: R$710,00 por mês.
• Vale-Alimentação: R$160,00 por mês.
• Apoio home-office: R$90,00 por mês.
• Assistência Médica e Odontológica da SulAmérica Saúde.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.
• Seguro de vida.
• Gympass.
• Day off no mês do aniversário.
• Equipamentos de trabalho confortáveis.
• Horários de trabalho flexíveis.
• Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado.
• Descontos em serviços da Vivo, como linha fixa, banda larga e TV.
• Bônus ou PPR anual.
• Previdência Privada.
• Subsídio para despesas com escola, creche ou babá.
• Ambiente de trabalho que valoriza a autenticidade e a diversidade.
• Programa de voluntariado corporativo.
• Programa de Desenvolvimento Educacional com descontos em instituições de ensino e cursos online.
• Programa de Recrutamento Interno no Brasil e no exterior.
• Iniciativas de bem-estar físico, emocional e social através do #VivoBemEstar.

Processo Seletivo

O processo seletivo da Vivo inclui as seguintes etapas:

1. Cadastro
2. Vídeo Entrevista
3. Pré Seleção
4. Triagem
5. Entrevista com RH
6. Avaliação Comportamental (PPA/Disc)
7. Entrevista com Gestor
8. Proposta
9. Contratação

Sobre a Vivo

Parte do Grupo Telefônica, a Vivo tem como propósito “Digitalizar para Aproximar”. A empresa trabalha para conectar pessoas, negócios e a sociedade, transformando a vida dos brasileiros através da inovação tecnológica.

A Vivo valoriza a diversidade e acredita que a inclusão de diferentes vivências e culturas é essencial para o sucesso. Por isso, todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e reabilitados, além de promover um ambiente de trabalho inclusivo.

Conclusão

Se você busca uma oportunidade para transformar vidas através da tecnologia e se identifica com a missão da Vivo, inscreva-se para a vaga e faça parte do maior ecossistema de telecomunicações do Brasil.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.