A Vivo Brasil, líder em telecomunicações, está expandindo sua equipe e busca profissionais para integrar a Vice-Presidência de Finanças e Relacionamento com Investidor. A oportunidade é para a Diretoria de Patrimônio, Compras e Logística, com local de trabalho em Cajamar – SP.
A empresa, conhecida por seu DNA inovador e seu propósito de “Digitalizar para Aproximar”, oferece uma vaga com responsabilidades cruciais na operação de transporte logístico. O profissional será responsável por monitorar e acompanhar todos os atendimentos com origem em São Paulo, partindo do Centro de Distribuição em Cajamar.
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A Vivo valoriza e apoia seus colaboradores, oferecendo benefícios flexíveis e um ambiente que respeita a individualidade de cada um. Além disso, a empresa proporciona:
A Vivo está comprometida com a diversidade e inclusão, sendo todas as vagas elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Se você busca uma carreira que oferece mais do que um emprego, venha fazer parte da Vivo Brasil e transforme sua jornada profissional.
O primeiro passo para os interessados é realizar o cadastro no portal de carreiras da Vivo. Este é o momento de inserir informações profissionais e pessoais que serão avaliadas pela equipe de Recursos Humanos.
Após o cadastro, os currículos passam por uma triagem, onde são selecionados aqueles que melhor se encaixam no perfil desejado pela empresa.
Candidatos selecionados são convidados a realizar um teste comportamental, que ajuda a identificar as competências alinhadas à cultura da Vivo.
Os candidatos que avançam para esta etapa têm a oportunidade de conversar com um membro da equipe de RH, onde podem expor suas habilidades e motivações.
A avaliação comportamental PPA (Personal Profile Analysis) é uma ferramenta que auxilia na compreensão do perfil comportamental do candidato.
Nesta fase, os candidatos são entrevistados pelo gestor da área para a qual estão se candidatando, proporcionando uma visão mais detalhada sobre a função e as expectativas.
Antes da contratação, há uma validação interna para assegurar que todos os processos foram cumpridos e que o candidato está de acordo com os valores da empresa.
Os candidatos aprovados em todas as etapas recebem uma proposta formal de contratação e são bem-vindos à equipe Vivo.
A Vivo se destaca por ser uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, refletindo a sociedade em que vivemos. Com um sólido programa interno, a Vivo busca assegurar uma cultura inclusiva e um ambiente diverso e representativo. A empresa incentiva a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos clientes, colocando-os no comando de suas vidas digitais com segurança e confiabilidade.
A Vivo está em constante transformação digital, implementando metodologias ágeis e inovadoras para oferecer a melhor experiência tanto para os clientes quanto para os colaboradores. A empresa é inspirada na diversidade e na inovação, oferecendo espaço para todos e apoiando as diferenças.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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