Vivo Brasil – Trabalho Presencial: Vivo Seleciona Currículo para Vagas Presenciais com Excelentes Benefícios; Confira!

Sobre a Vivo e a Oportunidade de Crescimento

A Vivo se destaca no mercado brasileiro não apenas como uma operadora de telecomunicações, mas como um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e a inclusão. Com mais de 30 mil colaboradores em todo o Brasil, a empresa busca profissionais que sejam movidos por desafios e que tenham o espírito de dono, foco no cliente e excelente comunicação.

A Missão da Vivo

A missão da Vivo é transformar a experiência de seus mais de 92 milhões de clientes. Isso é feito através de uma cultura colaborativa, curiosa e cuidadosa, valorizando a autonomia e a individualidade de cada colaborador.

A Vivo convida todos que compartilham desses valores a se juntarem à sua equipe e fazerem parte da revolução digital.

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Os candidatos devem ter disponibilidade para treinamento e trabalho presencial.

Responsabilidades e Atribuições

Os futuros colaboradores da Vivo terão como responsabilidade proporcionar um atendimento encantador aos clientes empresariais, cumprindo metas qualitativas e de produtividade, oferecendo suporte técnico confiável e sendo facilitadores na gestão das demandas dos clientes.

Requisitos e Qualificações

Os interessados devem ter:

• Ensino médio completo;
• Interesse por tecnologia e capacidade de aprender novos produtos;
• Habilidades de resolução de problemas e pensamento criativo;
• Boa comunicação e organização;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente ágil.

Ter ensino superior em curso ou concluído é considerado um diferencial.

Benefícios e Informações Adicionais

A Vivo oferece excelentes benefícios, incluindo:

• Plano móvel gratuito após 3 meses;
• Benefícios personalizados como academia, VR, VA, auxílio farmácia, assistência médica e odontológica, seguro de vida;
• Auxílio para despesas com escola, creche ou babá;
• Um dia de folga para comemorar o aniversário;
• Programa de voluntariado e desenvolvimento educacional.

Programa de Desenvolvimento

A Vivo possui um programa de treinamento robusto, com uma trilha de aprendizagem focada em produtos, serviços e ferramentas, além de conteúdos comportamentais que auxiliam no desenvolvimento de competências dos colaboradores.

Diversidade e Inclusão

A Vivo acredita que a diversidade de pessoas e culturas é um diferencial que reflete a sociedade. A empresa tem um programa interno sólido para assegurar uma cultura inclusiva e um ambiente diverso.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo inclui:

1. Cadastro
2. Pré Seleção
3. Triagem
4. Teste de Conhecimentos
5. Teste Mapa
6. Entrevista com Atração de Talentos
7. Dinâmica | Entrevista com Gestor
8. Contratação

A Vivo está pronta para receber seu currículo e convida você a fazer parte dessa transformação digital. INSCREVA-SE JA! E #VEMPRAVIVO #TEMTODOSNAVIVO

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.