Vaga na BMC: Analista de Atendimento com Auxílio Teletrabalho e PLR Semestral

A BMC, referência nacional em soluções para os setores de construção, mineração, agronegócio e logística, está com vaga aberta para o cargo de Analista de Atendimento (Pós-venda). A oportunidade é para trabalho remoto, com contratação em regime efetivo.

As inscrições estão abertas até o dia 9 de agosto de 2025 e o processo seletivo já está em andamento.

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Sobre a BMC

A BMC é uma empresa comercial que atua com a venda de máquinas como escavadeiras, pás carregadeiras, retroescavadeiras e empilhadeiras, além da comercialização de peças e serviços. Com presença nacional, a empresa valoriza profissionais com perfil protagonista, colaborativo e apaixonado por oferecer a melhor experiência ao cliente.

Perfil buscado para a vaga

A empresa está em busca de pessoas que se sintam à vontade com a inovação, que tenham sede de aprendizado e que gostem de desafios. O objetivo é encontrar talentos que queiram crescer junto com a organização e contribuam ativamente com o sucesso dos clientes.

Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando (Administração, Sucesso do Cliente, Customer Experience ou áreas correlatas)
  • De 1 a 2 anos de experiência na área
  • Conhecimento em treinamentos comerciais
  • Excel intermediário
  • Familiaridade com a metodologia 5W2H

Responsabilidades do cargo

  • Analisar solicitações de clientes e acompanhar o andamento dos processos
  • Identificar possíveis falhas, como problemas na escolha de pagamento ou pendência de orçamentos
  • Apoiar o time de atendimento sempre que necessário

Benefícios oferecidos

A BMC oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, com foco em bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida. Veja alguns dos destaques:

  • Auxílio Teletrabalho
  • Horário flexível
  • Assistência médica e odontológica (Bradesco)
  • Vale alimentação
  • Seguro de vida
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – Semestral
  • BMC Pass (acesso a academias, natação e atividades físicas)
  • Day Off no dia do aniversário
  • Vale aniversário

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Etapas do processo seletivo

O processo é dividido em seis etapas:

  1. Cadastro
  2. Entrevista inicial
  3. Etapa de vídeo
  4. Entrevista com RH e gestor
  5. Dinâmica em grupo
  6. Contratação

Como se candidatar

Para participar do processo seletivo, basta acessar o link abaixo e preencher os dados de cadastro até o dia 9 de agosto de 2025:
Clique aqui para se inscrever

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