Unimed Abre NOVA Vaga de Emprego HOME OFFICE com VR/VA e Assistência Médica Completa

A Unimed, uma das maiores referências em saúde cooperativa no Brasil, anunciou uma nova vaga de emprego home office para o cargo de Programador Júnior (RPA). A oportunidade é voltada para profissionais de tecnologia que desejam atuar de forma remota, com contratação CLT, pacote de benefícios completo e possibilidade de crescimento dentro de um dos maiores sistemas de saúde do mundo.

As inscrições ficam abertas até 06 de janeiro de 2026, e a vaga também está disponível para pessoas com deficiência (PcD).

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Sobre a Unimed e seu propósito

O Sistema Unimed é reconhecido nacionalmente pela qualidade no atendimento e pelo foco no cuidado integral da saúde. Com mais de 2.200 colaboradores e uma atuação sólida na gestão de saúde, a cooperativa busca constantemente inovação, humanização e eficiência em seus processos.

A instituição reforça que sua missão é cuidar de pessoas, e isso também se reflete no ambiente de trabalho. As equipes são incentivadas a desenvolver soluções ágeis, colaborativas e alinhadas às necessidades dos clientes. A Unimed também destaca seu compromisso com diversidade e inclusão, valorizando profissionais de diferentes perfis, vivências e formações.

A vaga: Programador Júnior (RPA) – 100% Home Office

A posição é ideal para quem está iniciando a carreira em tecnologia e deseja atuar em automações RPA (Robotic Process Automation). O profissional irá trabalhar diretamente com mapeamento de processos, criação de automações e suporte às integrações internas.

Embora a atuação seja totalmente remota, a Unimed dará preferência a candidatos residentes na Região Metropolitana de Porto Alegre, Vale do Sinos ou Vale do Paranhana, devido à proximidade com as operações internas.

Responsabilidades e atribuições

O Programador Júnior atuará em rotinas essenciais para melhorar a produtividade da cooperativa e garantir eficiência nos processos. Entre as principais atividades estão:

Atividades do dia a dia

  • Apoiar no desenvolvimento de automações utilizando ferramentas como AutomationEdge
  • Mapear processos internos e identificar oportunidades de automatização
  • Realizar ajustes e melhorias em scripts já existentes
  • Criar pequenas integrações entre sistemas quando necessário
  • Registrar atividades nas ferramentas internas de controle
  • Colaborar com o time em metodologia ágil
  • Apoiar o lançamento de novas funcionalidades e melhorias nas automações

A função exige curiosidade, disciplina e capacidade de aprender continuamente, já que automações exigem revisão constante e precisão técnica.

Requisitos para se candidatar

Para participar do processo seletivo, o candidato deve atender aos requisitos:

Formação e conhecimentos necessários

  • Curso técnico em Informática finalizado ou graduação em TI em andamento
  • Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de automação RPA
  • Noções de lógica de programação
  • Entendimento sobre APIs e banco de dados
  • Boa organização e facilidade em lidar com processos estruturados
  • Boa comunicação

Diferenciais valorizados

  • Conhecimento em metodologia ágil
  • Experiência prévia com automações RPA
  • Vivência com suporte técnico, scripts ou fluxos de processos

Profissionais motivados, colaborativos e focados em melhoria contínua terão ainda mais destaque no processo seletivo.

Benefícios oferecidos pela Unimed

Um dos pontos mais atrativos da vaga é o pacote de benefícios completo disponibilizado mesmo para o nível júnior.

Entre os principais benefícios estão:

🍽 VA ou VR (você escolhe!)
🏥 Assistência médica completa e odontológica (para o colaborador e filhos até 18 anos, após 90 dias)
📚 Auxílio educação (após 12 meses)
💪 Wellhub (antigo Gympass)
🛒 Auxílio farmácia
🎉 Day Off de aniversário
💰 Participação nos Resultados (PPR)
💻 Auxílio home office
👶 Auxílio creche
🧠 Apoio emocional e saúde mental
📚 Treinamentos internos e incentivo ao aprendizado contínuo

Esse conjunto de benefícios reforça o cuidado característico da Unimed não apenas com seus pacientes, mas também com seus colaboradores.

Ambiente de trabalho e cultura

A Unimed destaca que seu ambiente é guiado pela ética, empatia e pelo desejo de fazer a diferença na vida das pessoas. A cooperativa estimula um clima colaborativo, respeitoso e comprometido com a diversidade.

Os profissionais encontram:

  • Espaço para desenvolvimento
  • Liderança acessível
  • Iniciativas de inclusão
  • Suporte para crescimento técnico e pessoal
  • Cultura humana e acolhedora

Etapas do processo seletivo

O processo é estruturado e conta com cinco etapas:

  1. Cadastro
  2. Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Entrevista com Liderança
  4. Declaração de Conflito de Interesses
  5. Contratação

Como participar da seleção

Os interessados podem acessar a página oficial da vaga para conferir informações completas e realizar a inscrição:

👉 Clique aqui

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