Trabalhe na UNIMED: Cooperativa Abre Vaga Híbrida com Dias em HOME OFFICE e Salário de R$ 2.304,06 de Segunda à Sexta das 08h às 18h

A Unimed Grande Florianópolis está com uma excelente oportunidade de emprego para o cargo de Representante de Desenvolvimento de Vendas. A vaga é híbrida, permitindo alguns dias de trabalho em home office, e oferece um salário de R$ 2.304,06, além de benefícios atrativos.

As inscrições estão abertas até o dia 31 de março de 2025, e a cooperativa busca candidatos com Ensino Médio completo para atuar na qualificação de leads e na gestão de dados no CRM de vendas.

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Sobre a vaga

A Unimed Grande Florianópolis é uma das principais cooperativas de saúde de Santa Catarina e está há mais de 50 anos no mercado. Com um ambiente inclusivo e inovador, a empresa valoriza a diversidade e o desenvolvimento de seus colaboradores.

O novo contratado atuará diretamente nas primeiras etapas do processo de vendas, garantindo que os leads tenham potencial para se tornarem clientes. A posição requer residência na Grande Florianópolis, pois há necessidade de trabalho presencial em alguns dias da semana.

Responsabilidades do cargo

• Qualificação de leads e oportunidades de negócio.
• Levantamento de informações para auxiliar na gestão dos leads.
• Gestão dos dados no CRM de vendas.

Requisitos para a vaga

Para concorrer à vaga, é necessário possuir Ensino Médio completo. No entanto, há diferenciais que podem destacar o candidato no processo seletivo:

• Conhecimento em informática (editor de texto, planilhas, apresentações, internet e e-mail).
• Experiência com atendimento ao cliente.
• Boa comunicação e oratória.
• Formação superior em andamento, preferencialmente em Administração ou áreas correlatas.

Benefícios oferecidos pela Unimed

A Unimed Grande Florianópolis oferece um pacote de benefícios que valorizam a qualidade de vida e o bem-estar do colaborador.

• Vale Refeição/Alimentação: R$ 800,00.
• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Vale transporte.
• Acesso à plataforma de academias.
• Psicologia Viva: suporte psicológico para colaboradores.
• Plano de saúde: válido para residentes da Grande Florianópolis; para quem trabalha em home office fora da região, é oferecido auxílio saúde.
• Plano odontológico.
• Folga no mês de aniversário.
• Plano de Carreira, Cargos e Salários.

Além disso, a empresa mantém Grupos de Afinidade para promover a inclusão, como os grupos voltados para mulheres, equidade étnico-racial, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência (PcD) e neurodiversidades.

Modelo de trabalho e horário

A vaga é híbrida, ou seja, exige que o colaborador resida na Grande Florianópolis para cumprir a escala presencial quando necessário.

• Horário: de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

Processo seletivo

O processo seletivo será realizado em várias etapas:

1. Cadastro: inscrição no site oficial da Unimed.
2. Teste comportamental: avaliação do perfil do candidato.
3. Teste de raciocínio verbal: análise das habilidades cognitivas.
4. Entrevista: conversa com recrutadores e gestores.
5. Avaliação teletrabalho: verificação da adaptação ao modelo híbrido.
6. Contratação.

Como se candidatar

As inscrições estão abertas até 31 de março de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente na página oficial da Unimed Grande Florianópolis: unimedgrandeflorianopolis.gupy.io.

A Unimed reforça que não se responsabiliza por vagas divulgadas em outros sites e orienta os candidatos a sempre verificarem a autenticidade das oportunidades em seu portal oficial.

Sobre a Unimed Grande Florianópolis

A Unimed Grande Florianópolis faz parte do maior sistema cooperativista de saúde do mundo. Com uma missão focada na promoção e cuidado com a saúde das pessoas, a cooperativa se destaca pela transparência, inovação e compromisso com a excelência.

Se você deseja trabalhar em uma empresa sólida, que valoriza a diversidade e investe no crescimento dos seus colaboradores, essa é a oportunidade ideal para você.

Não perca essa chance! Acesse o site da Unimed e inscreva-se já.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.