Unicred Abre Vaga Remota com Benefícios como Auxílio Home Office

A Unicred, reconhecida por sua excelência no setor financeiro cooperativo, anuncia a abertura de uma vaga remota que promete ser uma oportunidade imperdível para profissionais qualificados.

Com um pacote de benefícios atrativos e a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, a Unicred se destaca como uma empregadora de escolha para aqueles que buscam flexibilidade e crescimento profissional.

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Oportunidade Única na Unicred

Descrição da Vaga: A Unicred oferece uma vaga para o cargo de Coordenador(a) de BackOffice, onde o profissional será responsável por garantir um padrão de excelência no atendimento das cooperativas.

A posição exige um compromisso com o planejamento estratégico e a capacidade de monitorar indicadores críticos para o sucesso da área.

Responsabilidades e Atribuições

• Garantir a excelência no atendimento das cooperativas.
• Monitorar os indicadores da área conforme o planejamento estratégico.
• Estabelecer planos de ação focados na agilidade e qualidade das entregas.
• Gerenciar o orçamento da área.
• Promover a melhoria contínua em conformidade com os Controles Internos e Compliance.
• Desenvolver os colaboradores visando alta performance e qualidade nas entregas.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo.
• Pós-graduação em andamento ou concluída.
• Mínimo de quatro anos de experiência em Gestão Administrativa/Financeira.
• Experiência comprovada em gestão de equipes.
• Certificação CPA-10 ou específica da área de atuação.

Benefícios Incomparáveis

A Unicred valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios que inclui:

• Participação nos resultados (PPR).
• Vale alimentação e refeição.
• Previdência Privada com coparticipação da empresa.
• Seguro de vida.
• Plano médico e odontológico para titular e dependentes.
• Auxílio creche/babá.
• Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido.
• Gympass e English Pass.
• Zenklub: Canal de Bem-Estar Emocional e Mental.
• Day Off no aniversário e de filhos.
• Licenças Parentais Estendidas.
• Política de No Dress Code.

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro: Primeiro passo para entrar no processo seletivo.
2. Pré-Seleção: Análise das candidaturas.
3. Bate-Papo com Gestão de Pessoas: Conversa inicial com o RH.
4. Bate-Papo com Gestão da Área: Diálogo com a gestão da área de atuação.
5. Carta Oferta: Recebimento da proposta formal de trabalho.
6. Contratação: Finalização do processo e início da jornada na Unicred.

Conclusão

A Unicred está comprometida em oferecer não apenas uma vaga de emprego, mas uma carreira promissora com inúmeros benefícios e oportunidades de crescimento.

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