Vaga 100% Remota para Analista de Compliance na Unicred do Brasil (Home Office)

A Unicred do Brasil está com uma oportunidade imperdível para quem busca trabalhar como Analista de Compliance em um modelo 100% remoto.

A instituição é reconhecida por promover uma cultura inclusiva e voltada para a diversidade, além de valorizar seus colaboradores como seu maior patrimônio.

A vaga oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam atuar em conformidade com legislações e normativas de órgãos reguladores, contribuindo para o crescimento da cooperativa.

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Principais Responsabilidades

O Analista de Compliance terá um papel fundamental na organização, desempenhando atividades estratégicas relacionadas à conformidade e integridade. Entre as principais atribuições, destacam-se:

• Realizar processos de due diligence de fornecedores e prestadores de serviços, analisando documentação e contratos.
• Conduzir acompanhamento reputacional dos estatutários da instituição.
• Gerenciar potenciais ou reais conflitos de interesse dentro da organização.
• Criar e monitorar indicadores relacionados aos processos de compliance.
• Emitir pareceres sobre integridade, como aceitação de brindes, presentes e hospitalidades.
• Gerenciar ferramentas e implementar melhorias nos processos.
• Assegurar que a instituição esteja em conformidade com legislações e normativas.
• Prestar apoio consultivo aos clientes internos sobre temas de compliance.
• Promover capacitações relacionadas ao Código de Conduta Ética.

Requisitos e Qualificações

A vaga exige que os candidatos atendam aos seguintes requisitos mínimos:

• Ensino Superior completo.
• Conhecimento em legislação financeira e ambiente regulatório do Sistema Financeiro Nacional.
• Experiência sólida em processos de due diligence.
• Domínio do Pacote Office.
• Certificações em ISO 19600 e 37001 (diferenciais).
• Certificações na área de compliance financeiro (desejáveis).

Benefícios Oferecidos

A Unicred valoriza seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios atrativo:

• Participação nos resultados (PPR).
• Vale-alimentação e refeição.
• Previdência privada com coparticipação.
• Seguro de vida.
• Plano médico e odontológico para colaboradores e dependentes.
• Auxílio creche/babá e auxílio home office.
• Acesso ao Gympass, English Pass e Zenklub.
• Dias de folga no aniversário do colaborador e dos filhos.
• Licenças parentais estendidas e política de no dress code.

Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por várias etapas, desde o cadastro inicial até a contratação. Confira as etapas:

1. Cadastro.
2. Entrevista com o setor de Gestão de Pessoas.
3. Desafio técnico.
4. Entrevista com a gestão da área.
5. Carta oferta.
6. Contratação.

A Unicred enfatiza a importância de atender aos requisitos da vaga antes de se candidatar e valoriza a transparência durante o processo seletivo.

Conclusão

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes em compliance que buscam uma posição estratégica e desafiadora em um ambiente remoto e colaborativo.

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