Trabalhe Remotamente Até 3 vezes por Semana na Vivo: Empresa abre Processo Seletivo na Área de Crédito e Cobrança

A Vivo, uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil, está com inscrições abertas para a posição de Consultor(a) de Riscos Financeiros. A vaga é efetiva e segue o modelo de trabalho híbrido, permitindo que o profissional atue remotamente até três vezes por semana.

Os interessados têm até o dia 18 de março de 2025 para se candidatar.

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Sobre a Vaga

Área de Atuação

A vaga está vinculada à Diretoria Vivo Fintech, responsável pelos serviços financeiros e empréstimos da empresa. O profissional selecionado atuará na gestão de carteira e Provisão para Devedores Duvidosos (PDD), ajudando a melhorar os resultados da empresa na área de crédito e cobrança.

Principais Responsabilidades

  • Análise detalhada da carteira e PDD dos produtos financeiros;
  • Gestão e monitoramento da carteira de empréstimos para garantir pagamentos em dia;
  • Desenvolvimento de estratégias para reduzir a inadimplência;
  • Elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisões;
  • Projeções de curto e longo prazo alinhadas às estratégias da empresa.

Requisitos para Candidatura

Qualificações Necessárias

  • Experiência na área de Crédito e Cobrança;
  • Conhecimento em gestão de carteira e PDD;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Experiência em bancos ou startups;
  • Raciocínio lógico e domínio de cálculos financeiros;
  • Conhecimento em produtos voltados para o mercado de crédito.

Diferenciais Desejáveis

  • Domínio de Power BI, VBA, SQL e Python.

Benefícios Oferecidos pela Vivo

A Vivo oferece um pacote de benefícios atrativo e flexível, permitindo que os colaboradores escolham os mais adequados às suas necessidades. Confira alguns dos principais:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Auxílio Farmácia;
  • Vale-refeição e Vale-alimentação;
  • Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado;
  • Descontos em serviços Vivo, como banda larga, TV e telefonia fixa;
  • Bônus anual ou PPR;
  • Previdência privada;
  • Subsídio para escola, creche ou babá para filhos;
  • Ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso;
  • Flexibilidade de horário;
  • Day Off no aniversário;
  • Programa de voluntariado corporativo;
  • Oportunidades de crescimento profissional no Brasil e no exterior;
  • Iniciativas para saúde física, emocional e social.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção seguirá as seguintes fases:

  1. Cadastro da candidatura;
  2. Pré-seleção;
  3. Triagem;
  4. Análise comportamental (Mapa);
  5. Entrevista com RH;
  6. Avaliação Comportamental (PPA – DISC);
  7. Entrevista com o gestor;
  8. Validação interna;
  9. Contratação.

Sobre a Vivo

A Vivo faz parte do Grupo Telefônica, sendo a líder em telecomunicações no Brasil. Seu propósito é digitalizar e aproximar pessoas, negócios e a sociedade. A empresa investe fortemente em transformação digital e promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

A cultura organizacional da Vivo é pautada na inovação, na criatividade e no respeito às diferenças, valorizando pilares como Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+.

Como se Candidatar

Os interessados devem se inscrever pelo site oficial da Vivo até o dia 18 de março de 2025. Para mais detalhes e para realizar sua inscrição, acesse o link abaixo:

Candidatar-se à vaga

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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