Trabalhe remotamente na Asaas como Líder de Cadastro e KYC em fintech credenciada pelo Banco Central

A Asaas, uma das fintechs que mais crescem no país, está com inscrições abertas até 16 de janeiro de 2026 para a posição de Líder de Cadastro e KYC, com contratação CLT, modelo 100% remoto e vaga também aberta para PcD.
A oportunidade é ideal para profissionais que desejam unir liderança, tecnologia, compliance e impacto real no mercado financeiro.

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Sobre a Asaas e sua atuação no mercado financeiro

Fundada em 2010, em Joinville SC, a Asaas é uma instituição de pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil. Seu propósito é claro: maximizar a produtividade das empresas por meio da tecnologia.

Atualmente, a fintech atende mais de 200 mil clientes entre profissionais autônomos, MEIs e grandes empresas, oferecendo soluções completas de cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis. O time já ultrapassa 1.000 colaboradores espalhados por todo o Brasil, atuando de forma colaborativa, remota e com alta autonomia.

O desafio da vaga de Líder de Cadastro e KYC

O profissional contratado irá atuar diretamente no time de KYC e Onboarding, sendo responsável por liderar a operação de cadastro e garantir que todo o processo de entrada e qualificação de clientes seja:

  • Seguro
  • Eficiente
  • Escalável
  • Totalmente alinhado às normas regulatórias e políticas internas

A missão principal é liderar pessoas, evoluir processos e reduzir riscos, assegurando uma experiência de onboarding fluida e sem atritos para os clientes da plataforma.

Principais responsabilidades do cargo

Entre as atribuições do Líder de Cadastro e KYC na Asaas, destacam-se:

  • Liderança e desenvolvimento do time de Cadastro, com foco em metas, SLAs, produtividade e qualidade
  • Gestão completa da jornada de onboarding, incluindo validação documental, facematch e biometria
  • Análises cadastrais envolvendo listas restritivas, PEP, mídia negativa e risco reputacional
  • Reanálise de cadastros com inconsistências ou pendências junto à Receita Federal
  • Validação de CNPJ, CPF, contas bancárias e informações comerciais
  • Monitoramento de indicadores operacionais como backlog, aging, retrabalho e risco cadastral
  • Identificação de oportunidades de automação e melhoria contínua
  • Atuação integrada com áreas de Fraude, Compliance, Produto e Tecnologia
  • Garantia de conformidade com normas do Bacen e políticas de PLD FT

Perfil profissional buscado pela Asaas

A empresa procura profissionais com experiência sólida e visão estratégica. Os principais requisitos incluem:

  • Vivência prévia em KYC, onboarding, análise cadastral ou prevenção à fraude
  • Experiência em liderança de equipes operacionais
  • Conhecimento em PLD FT, validação de identidade e análise documental
  • Forte capacidade analítica e domínio de métricas operacionais
  • Experiência com ferramentas de workflow, biometria e gestão de filas
  • Atuação anterior em fintechs, meios de pagamento ou instituições financeiras
  • Conhecimento em SQL, BI e manipulação de dados
  • Participação em projetos de automação de esteiras de KYC

Benefícios que apoiam carreira, bem-estar e qualidade de vida

A Asaas oferece um pacote de benefícios robusto e alinhado ao trabalho remoto de qualidade:

Saúde e bem-estar

  • Plano médico e odontológico sem coparticipação
  • Seguro de vida
  • Auxílio medicamentos e atividades físicas
  • Parceria com Neon para saúde financeira
  • Zenklub com sessões gratuitas de terapia ou nutrição

Alimentação e família

  • Benefício alimentação flexível em cartão Visa
  • Free food na sede
  • Auxílio creche
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas

Educação e desenvolvimento

  • Plataforma de treinamentos internos
  • Auxílio educação com subsídio de até 70%
  • Incentivo para cursos, livros e idiomas

Estrutura para trabalho remoto

  • Auxílio home office
  • Equipamentos e mobília
  • Parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil

Extras que fazem a diferença

  • Day off no mês do aniversário
  • Auxílio happy hour
  • Bonificação por indicação
  • Bônus anual por metas
  • Plano de stock options
  • Ambiente leve e sem dress code

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção é estruturado e transparente:

  1. Cadastro
  2. Aguardando próximas etapas
  3. Entrevista com Talent Acquisition
  4. Análise reputacional e de conflitos
  5. Entrevista técnica
  6. Entrevista com a gerência
  7. Carta proposta
  8. Contratação

Por que essa vaga é uma grande oportunidade

Atuar como Líder de Cadastro e KYC na Asaas significa participar ativamente da construção de uma fintech sólida, regulada e em constante crescimento. É uma oportunidade para quem busca impacto real, protagonismo, desenvolvimento profissional e liberdade do trabalho remoto, sem abrir mão da segurança de um contrato CLT e benefícios competitivos.

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