Trabalhe 100% Remoto: Gympass Recebe Currículos para Vagas Home Office para seu Time Tech
Você é um profissional de tecnologia que busca uma oportunidade de trabalhar em uma empresa global, inovadora e inclusiva? Então você precisa conhecer o Gympass, uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura mensal.
O Gympass é uma empresa fundada em 2012 e sediada em Nova York, que tem como missão tornar o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis. Para isso, o Gympass oferece aos seus clientes corporativos e seus colaboradores acesso ilimitado a uma rede de mais de 50 mil academias, estúdios, aplicativos e serviços de bem-estar em mais de 14 países.
O Gympass tem uma equipe global em constante crescimento, com mais de 1.600 colaboradores em 11 escritórios ao redor do mundo. No Gympass, você não apenas tem a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado, mas também de fazer parte de uma cultura que valoriza a diversidade, a inclusão, o aprendizado e o desenvolvimento contínuo.
Como é o time de tecnologia do Gympass?
Para o Gympass, a tecnologia está no centro do seu negócio, e é por isso que aqui você encontrará profissionais incríveis sempre buscando fornecer soluções de alto nível. O time de tecnologia do Gympass é formado por mais de 370 pessoas, divididas em áreas como:
Produto: responsável por definir a estratégia, o roadmap e as funcionalidades dos produtos digitais do Gympass, sempre focados nas necessidades dos usuários e dos parceiros.
Engenharia de Software: responsável por desenvolver, testar, implantar e manter os sistemas e aplicativos do Gympass, usando as melhores práticas e ferramentas de engenharia de software.
Design de Produto: responsável por criar e aprimorar a experiência dos usuários e dos parceiros nos produtos digitais do Gympass, usando técnicas de pesquisa, prototipação, testes e design visual.
UX/UI: responsável por garantir que os produtos digitais do Gympass sejam intuitivos, atraentes e fáceis de usar, seguindo os princípios de usabilidade, acessibilidade e design centrado no usuário.
Dados: responsável por coletar, processar, analisar e apresentar os dados do Gympass, gerando insights e recomendações para a tomada de decisão e a otimização dos produtos e processos.
Infraestrutura: responsável por prover, configurar e monitorar os recursos de hardware, software e rede necessários para o funcionamento dos sistemas e aplicativos do Gympass, garantindo a segurança, a disponibilidade e a escalabilidade das soluções.
Segurança: responsável por proteger os dados, os sistemas e os aplicativos do Gympass, prevenindo e respondendo a incidentes de segurança, seguindo as normas e os padrões de segurança da informação.
O time de tecnologia do Gympass trabalha com as tecnologias mais modernas relacionadas ao desenvolvimento de produtos, dados e software, como:
Linguagens de programação: Java, Kotlin, Swift, Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Go, Elixir, etc.
Frameworks e bibliotecas: React, React Native, Angular, Vue, Ruby on Rails, Django, Flask, Spring Boot, Laravel, Phoenix, etc.
Bancos de dados: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Cassandra, etc.
Ferramentas de cloud: AWS, Google Cloud, Azure, etc.
Ferramentas de DevOps: Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, CircleCI, etc.
Ferramentas de dados: Spark, Kafka, Airflow, Snowflake, Looker, etc.
Ferramentas de design: Figma, Sketch, Adobe XD, etc.
Como é trabalhar no Gympass?
Trabalhar no Gympass é fazer parte de uma empresa que se preocupa com a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios flexível, que inclui:
WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.
TRABALHO REMOTO E FLEXIBILIDADE: Escolha quando e onde você quer trabalhar. A maioria das funções no Gympass funcionam de forma híbrida ou remota. Você tem flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho e recebe um auxílio home-office mensal para cobrir os custos de trabalhar remotamente.
FÉRIAS/DAY-OFF: Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa.
LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida e nós queremos que todas as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família. No Brasil, oferecemos licença parental de 6 meses 100% remunerada para todos os novos pais, seja filho biológico ou adotivo, independente do gênero ou relação com a pessoa parceira. Além disso, oferecemos licença-maternidade estendida de acordo com a legislação local (Empresa Cidadã).
Além disso, trabalhar no Gympass é ter acesso a um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas se sentem acolhidas, valorizadas e empoderadas. O Gympass acredita em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e alcançam o seu máximo potencial.
Como se candidatar ao Gympass?
Para enviar seu currículo e participar de eventuais oportunidades na Gympass, clique aqui.
Gostou do “Trabalhe 100% Remoto: Gympass Recebe Currículos para Vagas Home Office para seu Time Tech”?
Para encontrar vagas remotas e trabalhar de qualquer parte do país, acesse AQUI.
Não perca nenhuma oportunidade de emprego! Curta nossa página no Facebook e fique por dentro de todas as novidades e vagas disponíveis.
ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.