Tenda Abre Processo Seletivo Para Atuar no Modelo Híbrido Com 02 Dias em HOME OFFICE e 03 Dias no Escritório; Confira!

A Tenda, uma das principais construtoras e incorporadoras do Brasil, está lançando seu Programa de Trainee 2024, oferecendo uma oportunidade única para jovens talentosos ingressarem em uma empresa comprometida em transformar vidas por meio da moradia.

Com mais de 50 anos de história e presença em 10 regiões metropolitanas, a Tenda tem como missão proporcionar acesso à habitação digna para milhares de brasileiros.

Sobre o Programa de Trainee Tenda

O Programa de Trainee da Tenda é uma iniciativa voltada para graduados entre 2019 e 2021 nos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias (Civil e Produção), Estatística, e Arquitetura e Urbanismo.

Os candidatos selecionados terão a oportunidade de participar de um programa estruturado que visa desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, preparando-os para assumir futuras posições de liderança na empresa.

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Requisitos e Etapas do Processo Seletivo

Para se inscrever no Programa de Trainee da Tenda, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Ter concluído o ensino superior entre 2019 e 2021 nos cursos especificados.
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com 2 dias em home office e 3 dias no escritório, em uma das localidades: São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) ou Salvador (BA).
• Inglês intermediário.

O processo seletivo será dividido em várias etapas:

1. Inscrições e Testes Online: Realizadas nos meses de fevereiro e março, as inscrições serão seguidas por testes online para avaliar o perfil e as competências dos candidatos.
2. Dinâmica Online com o RH: Em março, os candidatos selecionados participarão de uma dinâmica online com a equipe de Recursos Humanos, proporcionando uma oportunidade para conhecer melhor a cultura da empresa e suas expectativas em relação aos trainees.
3. Painel Presencial: Previsto para abril, esta etapa envolverá uma interação presencial com gestores e líderes da Tenda, permitindo aos candidatos demonstrarem suas habilidades e alinharem suas expectativas em relação ao programa.
4. Início do Programa: Os trainees selecionados iniciarão suas atividades em maio, embarcando em uma jornada de aprendizado e desenvolvimento profissional na Tenda.

Áreas de Atuação e Desenvolvimento

Os trainees terão a oportunidade de se desenvolver em diversas áreas da empresa, incluindo:

• Incorporação Imobiliária: Responsável pelo processo de incorporação dos terrenos da empresa.
• Inovação e Produto: Desenvolvimento e melhoria dos produtos da companhia, desde a concepção até a implantação.
• Área Técnica: Suporte desde a compra do terreno até a construção do empreendimento, focando em encontrar as melhores soluções técnicas.
• Suprimentos: Negociação e contratação de serviços e produtos para as obras da Tenda.
• Excelência Operacional: Apoio à execução das obras, integrando visões entre obras e corporativo.
• Marketing: Fortalecimento da marca e desenvolvimento de estratégias de comunicação.
• Financeira: Gestão financeira integrada, do desenvolvimento de estratégias ao controle diário.

Cultura e Valores da Tenda

Na Tenda, o trabalho em equipe e o compromisso com a entrega são valorizados. A empresa estimula o crescimento individual e coletivo, acreditando que essa combinação gera valor no longo prazo.

Movida por desafios, a equipe da Tenda nunca desiste diante de obstáculos, buscando sempre alcançar resultados excepcionais.

Inscreva-se e Faça Parte do Futuro da Construção

Se você é uma pessoa audaciosa, eficiente e com sede de inovação, mas que valoriza a resiliência e a simplicidade, o Programa de Trainee da Tenda pode ser a oportunidade que você estava esperando.

Não perca a chance de contribuir para a construção do futuro de milhares de brasileiros e brasileiras. Inscreva-se agora e faça parte dessa jornada transformadora!

Para mais informações e para se inscrever, visite o site de Emprego Tenda

Conclusão

O Programa de Trainee da Tenda oferece uma oportunidade única para jovens talentosos desenvolverem suas habilidades e construírem uma carreira sólida em uma das principais empresas do setor imobiliário no Brasil.

Com um modelo híbrido de trabalho, que combina dias de home office com dias no escritório, a Tenda proporciona um ambiente de aprendizado e crescimento profissional, onde os trainees podem se tornar sua melhor versão e fazer a diferença na vida de milhões de famílias brasileiras.

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