Oportunidade Remota: Stone Anuncia Vaga de Emprego Efetiva HOME OFFICE para Analista

A Stone, renomada empresa de tecnologia e serviços financeiros, está oferecendo uma excelente oportunidade de trabalho remoto para um Analista de Customer Onboarding.

Esta posição é ideal para profissionais que buscam desenvolver suas habilidades em um ambiente inovador e dinâmico, alinhado com a missão da empresa de transformar a indústria de pagamentos no Brasil.

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Sobre a Stone

A Stone é mais do que uma simples empresa de maquininhas de pagamento.

Com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, a Stone é a maior empresa independente de meios de pagamento no Brasil, com uma força de trabalho superior a quinze mil pessoas.

A companhia é conhecida por seu compromisso com o trabalho em equipe, flexibilidade, e desenvolvimento contínuo, sempre buscando soluções inovadoras para seus clientes.

A Cultura da Stone

A cultura da Stone é guiada por cinco pilares fundamentais:

  • Own It: Valorizam a autonomia e a proatividade, incentivando os funcionários a serem responsáveis pelo que entregam e a sempre buscar evoluir o negócio.
  • Live the Ride: Acreditam que fazer é melhor do que perfeito, aprendendo com os erros e encarando desafios como oportunidades de aprendizado.
  • No Bullshit: Promovem a simplicidade e a transparência, mantendo uma comunicação prática e sincera.
  • Team Play: Valorizam o trabalho em equipe e acreditam que a colaboração é essencial para o sucesso.
  • The Reason: O cliente é o foco principal, e a empresa busca impactar positivamente a vida dos clientes através de suas soluções.

O Papel do Analista de Customer Onboarding

O Analista de Customer Onboarding na Stone terá a responsabilidade de garantir uma experiência ágil para os clientes recém-chegados, assegurando o sucesso na operação e mantendo altos níveis de satisfação.

Este profissional atuará no time do Comercial Digital, mais especificamente no Pagar.me, que é responsável por oferecer soluções de pagamentos para lojistas de diferentes tamanhos e modelos de negócios.

Principais Responsabilidades

  • Atendimento de Excelência: Oferecer suporte de alta qualidade para clientes internos e externos.
  • Gestão Estratégica: Administrar a carteira de clientes e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria e propor ações que agreguem valor.
  • Suporte Técnico: Fornecer assistência técnica para desenvolvedores e auxiliar no entendimento da documentação das APIs.

Requisitos Desejados

  • Foco em Resultados: Capacidade de trabalhar com metas e resultados.
  • Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados e métricas.
  • Comunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade: Agilidade em resolver problemas e sugerir melhorias.
  • Interesse em Tecnologia: Entusiasmo por inovação e tecnologia.

Carga Horária e Local de Trabalho

  • Carga Horária: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h.
  • Modelo de Trabalho: Remoto.

Benefícios Oferecidos

A Stone oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo:

  • Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura completa para garantir o bem-estar dos funcionários.
  • Hospital Digital: Acesso a serviços médicos 24 horas por dia.
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação: Benefícios para alimentação.
  • Gympass: Acesso a academias e atividades físicas.
  • Auxílio Creche: Para crianças até 5 anos e 11 meses.
  • Seguro de Vida: Cobertura adicional para segurança pessoal.
  • Vale Transporte: Opcional, dependendo do modelo de trabalho.
  • Convênio SESC: Benefícios culturais e recreativos.
  • Benefício Educação: Plataforma interna com acesso a livros, treinamentos e cursos.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Analista de Customer Onboarding inclui as seguintes etapas:

  1. Inscrição: Cadastro inicial e realização de testes.
  2. Entrevistas com o Time de People: Conversa com o time de recrutamento para entender a cultura e estrutura da empresa.
  3. Entrevista com a Liderança: Avaliação das habilidades técnicas e competências específicas para a vaga.
  4. Check de Cultura: Verificação do alinhamento com os valores da Stone.
  5. Feedback: Compartilhamento de resultados e próximos passos.

A Stone é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente de trabalho inovador e desafiador. Para mais informações e para se candidatar, Clique Aqui!

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