Trabalhe de Casa Home Office na Stone Tech: Vaga Remota com Grandes Oportunidades de Crescimento

A Stone Tech, uma das empresas mais inovadoras do Brasil no setor de tecnologia, oferece uma excelente oportunidade para quem busca trabalhar de casa.

A vaga remota oferece grandes desafios e um ambiente de constante aprendizado, com o apoio de uma equipe altamente qualificada.

Se você deseja crescer profissionalmente e se desenvolver em um cenário dinâmico e com grandes projetos, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.

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Quem é a Stone Tech?

A Stone Tech é a divisão de tecnologia da Stone Co., que integra as marcas Stone, Pagar.me, Ton e Vitta.

Com uma proposta de transformar a indústria de pagamentos e promover o empreendedorismo no Brasil, a empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.

Seus times são compostos por profissionais referência no mercado de tecnologia, e o foco é proporcionar soluções inovadoras para os clientes.

A Cultura da Stone

Na Stone Tech, a cultura é baseada em pilares que refletem os valores da empresa e o comportamento esperado de seus colaboradores. Entre esses pilares, destacam-se:

• Own It: Autonomia e proatividade são valorizadas. Os colaboradores têm liberdade para agir, sendo responsáveis pelos resultados.
• Live the Ride: O aprendizado vem com a ação. A empresa acredita que feito é melhor que perfeito e que os desafios são oportunidades de crescimento.
• No Bullshit: A simplicidade é a chave. A Stone valoriza a honestidade, a transparência e a troca constante de feedbacks.
• Team Play: O trabalho em equipe é fundamental. A colaboração é vista como a principal forma de alcançar o sucesso.
• The Reason: O cliente é o centro de tudo. A missão é sempre buscar melhorar a vida dos clientes por meio de soluções eficazes.

O Que Espera a Stone Tech de Seu Novo Colaborador?

A vaga remota oferece a chance de trabalhar com desafios tecnológicos de grande escala, principalmente voltados para a administração de recursos em Cloud e projetos de conectividade.

A empresa procura profissionais com experiência em grandes projetos de infraestrutura e redes, além de conhecimento em soluções de automação e observabilidade.

Responsabilidades

O profissional será responsável por:

• Administrar recursos de rede em Cloud.
• Planejar, desenhar e executar projetos complexos de conectividade.
• Criar, manter e documentar melhorias no ambiente de tecnologia.
• Automatizar e gerenciar a infraestrutura como código.
• Auxiliar a equipe com demandas cotidianas e revisar procedimentos técnicos.

Habilidades Esperadas

O candidato ideal para esta posição deve ter:

• Experiência com redes e serviços em nuvem, incluindo AWS, Azure e GCP.
• Familiaridade com ferramentas de automação e gestão de configuração como Terraform, Ansible, Puppet e Chef.
• Conhecimento em soluções de observabilidade, como Datadog, Zabbix e CloudWatch.
• Habilidade para liderar projetos de grande porte.

O Que Pode Diferenciar o Seu Perfil?

Embora as competências mencionadas acima sejam essenciais, alguns conhecimentos adicionais podem aumentar suas chances de ser escolhido. São eles:

• Certificações em Azure ou AWS.
• Conhecimento em API Gateway, como o Kong.
• Experiência com Cloud Routers, como MegaPort e Packet Fabric.
• Experiência com arquiteturas de Datacenters e equipamentos como Cisco, Palo Alto, Juniper e F5.

Benefícios Oferecidos pela Stone

Ao trabalhar na Stone Tech, os colaboradores têm acesso a benefícios que priorizam o bem-estar e a qualidade de vida. Entre os benefícios estão:

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Digital: Atendimento médico 24h por dia, 7 dias por semana.
• Vale Refeição e/ou Alimentação
• Auxílio Remoto e Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
• Horário Flexível
• Benefício Educação: Acesso a livros, podcasts, treinamentos e mais.
• Gympass
• Auxílio Creche
• PLR (Participação nos Lucros)
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é dividido em três etapas principais:

1. Inscrição: O candidato faz sua inscrição e aguarda o contato do time de recrutamento.
2. Entrevistas com o time de People: Nessa etapa, o objetivo é conhecer melhor o candidato e sua afinidade com a cultura da empresa.
3. Avaliação Técnica: Avaliação das habilidades técnicas específicas para a vaga, com desafios e conversas com a liderança.
4. Check de Cultura: A empresa garante que o candidato compartilhe os mesmos valores e visão de futuro.

Conclusão

Se você está em busca de uma vaga remota com grandes oportunidades de crescimento e quer trabalhar com tecnologia de ponta em um ambiente inovador, a Stone Tech oferece tudo o que você precisa.

Além dos desafios técnicos, você terá a chance de se desenvolver profissionalmente em um time colaborativo, com benefícios incríveis e flexibilidade de horário.

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