Stone está Contratando: Tudo o Que Você Precisa Saber Para Trabalhar na Melhor Tech do Brasil!

A Stone é uma das empresas de tecnologia que mais se destaca no Brasil. Com o propósito de transformar a indústria de pagamentos, ela oferece soluções inovadoras e flexíveis para quem empreende no país.

Além disso, a companhia uniu forças com as demais empresas do grupo, como Pagar.me, Ton e Vitta, criando um ecossistema robusto de inovação e tecnologia.

Seu ambiente é conhecido por ser descontraído, desafiador e orientado para o desenvolvimento contínuo. A Stone busca profissionais que compartilhem sua visão de impactar positivamente os clientes e o mercado brasileiro.

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Cultura Organizacional da Stone

A cultura da Stone é um de seus grandes diferenciais. Ela é sustentada por cinco pilares fundamentais:

• Espírito de dono: Valorização da autonomia, responsabilidade e proatividade.
• Aprendizado contínuo: Os erros são encarados como oportunidades de evolução.
• Simplicidade e transparência: Feedbacks diretos e ações práticas fazem parte do dia a dia.
• Trabalho em equipe: Colaboração é essencial para alcançar grandes objetivos.
• Foco no cliente: Cada entrega busca melhorar a experiência e a vida dos clientes.

Esses pilares são vivenciados por todos os colaboradores e norteiam as decisões e ações da empresa.

Vagas na Stone

A Stone está recrutando profissionais para diferentes áreas, e uma das principais oportunidades abertas no momento é para a posição de Software Engineer React Native.

Principais responsabilidades da vaga:

• Desenvolvimento de novas funcionalidades para sistemas críticos.
• Monitoramento e aplicação de alterações nos sistemas em produção.
• Criação e manutenção de soluções escaláveis, seguras e de alta performance.
• Documentação de mudanças realizadas e boas práticas de desenvolvimento.
• Participação na elaboração e execução de testes, garantindo a qualidade do software.

Requisitos necessários:

• Experiência com React Native e APIs RESTful.
• Conhecimento em CI/CD e pipelines automatizados.
• Habilidade em testes unitários, de integração e funcionais.
• Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Diferenciais que aumentam as chances:

• Experiência com Android Studio, Gradle e Design System.
• Participação em projetos Open Source.
• Conhecimento em produtos financeiros ou de larga escala.

Benefícios Oferecidos pela Stone

A Stone busca oferecer um pacote de benefícios completo, visando o bem-estar de seus colaboradores:

• Plano de saúde e odontológico
• Hospital Digital Vitta, com suporte médico 24 horas.
• Vale Refeição ou Alimentação
• Auxílio remoto e setup inicial para vagas remotas.
• Horário flexível
• Gympass e auxílio creche.
• Seguro de vida e participação nos lucros (PLR).
• Benefício Educação, com acesso a cursos e materiais internos.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Stone é composto por etapas claras e objetivas:

1. Inscrição: Análise inicial do perfil do candidato.
2. Entrevistas com o time de recrutamento: Apresentação da cultura e desafios da vaga.
3. Avaliação técnica: Testes para avaliar habilidades específicas e conhecer pares e líderes.
4. Check de cultura: Alinhamento dos valores do candidato com os da empresa.

Esse processo garante que os novos colaboradores estejam alinhados à visão e aos objetivos da empresa.

Conclusão

Trabalhar na Stone significa fazer parte de uma das melhores techs do Brasil, com oportunidades de crescimento, um ambiente colaborativo e desafios constantes.

Se você busca uma carreira em tecnologia e quer fazer parte de uma empresa que valoriza inovação e impacto positivo, esta é a sua chance.

Link para candidatura.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.