SESI e SENAI Abrem Processo Seletivo para Setor Administrativo com Salário de R$8.368,61

Oportunidade para Analista de Recursos Humanos II em São Paulo

O Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) estão com processo seletivo aberto para o cargo de Analista de Recursos Humanos II – Indicadores na cidade de São Paulo. A vaga é para atuação presencial e oferece um salário de R$8.368,61 mensais, com carga horária de 40 horas semanais.

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Detalhes da Vaga

Cargo e Modalidade

  • Cargo: Analista de Recursos Humanos II
  • Área de Atuação: Indicadores – Gerência de Administração de Recursos Humanos
  • Tipo de Contratação: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado (a ser definido no momento da admissão)
  • Modalidade: 100% presencial
  • Local: São Paulo – SP
  • Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar à vaga, é necessário ter:

  • Ensino Superior completo em áreas como Estatística, Ciência de Dados, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável estar cursando Pós-Graduação na área de atuação.
  • Experiência em análise de dados, preferencialmente voltada para Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

Competências Técnicas e Comportamentais

Hard Skills

  • Conhecimento sólido em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, SQL ou Python.
  • Familiaridade com plataformas de Business Intelligence (BI) e softwares de visualização de dados, como Tableau, Power BI ou Qlik.
  • Conhecimento técnico na área de atuação.
  • Gestão de Projetos.
  • Ferramentas de apresentação.
  • Análise de Dados.

Soft Skills

  • Comunicação estratégica e assertiva.
  • Pensamento crítico e analítico.
  • Mindset de aprendizado contínuo.
  • Gestão do tempo.

Principais Responsabilidades

O Analista de Recursos Humanos II será responsável por:

  • Realizar a análise e interpretação de indicadores relacionados aos colaboradores.
  • Coletar dados, analisar e gerar relatórios.
  • Identificar tendências por meio de ferramentas tecnológicas para apoiar as tomadas de decisão na organização.

Etapas do Processo Seletivo para Sesi e Senai

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

  1. Triagem
  2. Análise curricular
  3. Avaliação técnica
  4. Avaliação prática
  5. Avaliação comportamental
  6. Entrevista

Observação: As etapas podem sofrer alterações conforme necessidade do SENAI-SP.

Inscrições e Prazos

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas até o dia 06/03/2025. Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pelo site oficial.

Link para inscrição para Sesi Senai: Candidatar-se à vaga

Informações Importantes

  • A comunicação com os candidatos será feita exclusivamente por e-mail. É essencial manter os dados atualizados na plataforma e verificar a caixa de entrada, spam ou lixeira.
  • Algumas etapas poderão ocorrer de forma presencial ou online, conforme critério do SENAI-SP.
  • O acesso à internet e o equipamento para participação nas etapas online são de responsabilidade do candidato.
  • Apenas uma inscrição por candidato será permitida.
  • Todos os inscritos receberão um feedback, seja ele positivo ou negativo.

Diversidade e Inclusão

O SESI e o SENAI valorizam a diversidade e acreditam que equipes inclusivas promovem melhores resultados. A organização incentiva a candidatura de profissionais de diferentes perfis e experiências.

Não perca esta oportunidade de atuar em uma das instituições mais renomadas do país. Acesse o link e inscreva-se para o Sesi e Senai até 06/03/2025!

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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