Sem Parar abre Vaga de Emprego Efetiva com Escritório 02 vezes na Semana e 03 em Home Office para Assistente no Setor de Marketing

A empresa Sem Parar está oferecendo uma oportunidade de emprego efetiva para Assistente de Comunicação e Marketing. A vaga é no modelo híbrido, onde o colaborador deve comparecer ao escritório duas vezes por semana e trabalhar de casa nos outros três dias. A sede da empresa está localizada no Birmann 21.

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Missão da Área

O profissional contratado terá a missão de executar, acompanhar e reportar os resultados das estratégias de comunicação planejadas para as redes sociais do Sem Parar, incluindo Instagram, TikTok, LinkedIn e YouTube.

Objetivos do Cargo

Os principais objetivos do cargo incluem atuar com objetivos estratégicos de negócio e desafios de marca, colaborando com especialistas de marca e outros times de marketing.

Responsabilidades e Atribuições

• Construção de Conteúdos Mensais: Desenvolvimento de conteúdos mensais para redes sociais, seguindo o planejamento implementado e acompanhando as principais métricas de sucesso.
• Plano de Comunicação 360º: Acompanhamento do plano de comunicação, focando em canais proprietários da marca e em potenciais novos clientes.
• Mensagens-chave e Cronograma: Desdobramento de mensagens-chave e acompanhamento do cronograma para execução do plano de comunicação.
• Análises e Melhorias: Proposição de análises, testes e melhorias para a comunicação com os clientes.
• Materiais e Apresentações: Criação de materiais e apresentações para monitoramento das iniciativas e resultados.

Requisitos e Qualificações

• Essenciais:
  • Pacote Office intermediário;
  • Alto conhecimento em português e gramática;
  • Inglês intermediário.
• Desejáveis:
  • Cursando ensino superior em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência em criação de conteúdo em diversos canais.

Benefícios

O Sem Parar oferece uma ampla gama de benefícios para seus colaboradores, incluindo:

• VA/VR (vale-alimentação ou vale-refeição);
• Assistência médica e odontológica Bradesco;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Telemedicina disponível 24h por dia;
• Day-off no aniversário;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo;
• Seguro de vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Descontos em instituições de ensino para cursos de pós-graduação ou MBA.

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro;
2. Entrevista com o time de Talent;
3. Entrevista com a Liderança;
4. Proposta;
5. Contratação.

Para se candidatar, clique no link.

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