Scania: Aberta Oportunidade até o dia 25 de agosto em SBC

A Scania, renomada empresa no setor automotivo, está oferecendo uma emocionante oportunidade de carreira para um Consultor de Desenvolvimento de Serviços Sênior na área de Retail Performance da Unidade Comercial Brasil. Com a missão de impulsionar operações de serviços que priorizam a satisfação e fidelização do cliente, vendas internas/externas e aprimoramento da eficiência das oficinas, a Scania busca um profissional altamente qualificado e motivado para integrar sua equipe.

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Visão Geral do Cargo:

O Consultor de Desenvolvimento de Serviços Sênior terá uma função fundamental na implementação da metodologia “Dealer Performance” na unidade de negócios. O objetivo é impulsionar o crescimento da rentabilidade geral e a satisfação dos clientes, estabelecendo operações uniformes e de alto desempenho em concessionários e oficinas. Além disso, o profissional será responsável por apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento baseados na metodologia “Dealer Performance”, colaborando estreitamente com a Unidade Comercial Brasil.

Responsabilidades e Atribuições:

• Representar e promover ativamente a metodologia “Dealer Performance” na unidade de negócios, visando o crescimento dos serviços e a satisfação do cliente.
• Colaborar com concessionários e oficinas por meio de visitas de revisão de desempenho, garantindo a conformidade com os princípios da metodologia.
• Apoiar a Unidade Comercial Brasil na criação de planos de desenvolvimento baseados em diagnósticos e recomendações da metodologia “Dealer Performance”.
• Promover a adoção de padrões comuns existentes e propor novos padrões para aprimorar o desempenho regional.
• Orientar concessionários no uso das ferramentas e processos da metodologia “Dealer Performance” para melhorar a satisfação dos funcionários, fidelização de clientes e desempenho financeiro.
• Colaborar com equipes de Gerentes de Negócios e Key Account Managers para alinhar estratégias e impulsionar sinergias na rede de concessionários.

Requisitos e Qualificações:

• Formação Superior Completa, com preferência por MBA ou Pós-Graduação.
• Fluência em inglês.
• Experiência avançada no Pacote Office, especialmente em Excel (XLS) e PowerPoint (PPT), bem como em ferramentas de Business Intelligence e Metodologias Ágeis.
• Experiência em gestão de vendas ou serviços em organizações de varejo ou setores similares.
• Conhecimento em crescimento de negócios de serviços e rentabilidade associada.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Processo Seletivo:

O processo seletivo na Scania é abrangente e flexível. Inicia-se com a candidatura, seguida de testes de perfil ou conhecimento para algumas posições. Os candidatos selecionados participam de entrevistas com a equipe de recrutamento e, posteriormente, com o gestor da vaga. A Scania se compromete a fornecer feedbacks em todas as etapas do processo seletivo e a oferecer uma experiência positiva aos candidatos.

Benefícios e Oportunidades:

A Scania oferece uma série de benefícios atrativos, incluindo academia, Scania Clube com serviços variados, assistência médica e odontológica no local, subsídio para compra de medicamentos, licença maternidade estendida, auxílio creche, descontos em veículos VW e seguros, estacionamento ou fretado, PLR anual, restaurante no local e vale alimentação, modelo de trabalho híbrido em áreas administrativas e acesso a oportunidades de aprendizado na Universidade Corporativa e no LinkedIn Learning.

A Scania convida profissionais qualificados a se candidatarem a essa emocionante posição até o dia 25 de agosto e fazerem parte de uma equipe dedicada a impulsionar o sucesso e a inovação no setor automotivo. Não perca a oportunidade de contribuir para o crescimento contínuo da Scania e para o seu próprio desenvolvimento profissional. Clique aqui para se candidatar.

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