Scania recebe Currículos para Vagas de Emprego na Área Operacional: Atividades de Montagem, Logística, Qualidade, Produção ou Manutenção

A Scania, uma das principais fabricantes de caminhões, ônibus e motores do mundo, está com oportunidades abertas para pessoas pretas e pardas que queiram trabalhar na área operacional da empresa. As vagas são para as atividades de montagem, logística, qualidade, produção ou manutenção, e estão localizadas em São Bernardo do Campo, SP.

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Quais são os requisitos

Para se candidatar às vagas operacionais da Scania, é necessário ter formação técnica e/ou superior concluída em logística, mecânica, mecatrônica, eletrônica ou áreas correlatas. Além disso, para os cargos de logística, é necessário ter a CNH (Carteira Nacional de Habilitação).

Como é o processo seletivo

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, e para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, e depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O time de Talent Acquisition da Scania está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

A Scania analisa todas as candidaturas e sempre envia feedbacks, independente da etapa em que você estiver no processo seletivo.

Quais são os benefícios

Trabalhar na Scania significa fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade, a sustentabilidade e a inovação. Além de oferecer um ambiente de trabalho seguro, desafiador e colaborativo, a Scania também oferece diversos benefícios para você e sua família, tais como:

  • Cesta natalidade;
  • Programa gestantes;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade;
  • Assistência jurídica;
  • Auxílio babá ou auxílio creche;
  • Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência);
  • Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos;
  • Gympass;
  • Scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético);
  • Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Convênio médico Bradesco;
  • Convênio odontológico Bradesco;
  • Convênio farmácia;
  • Ambulatório interno com diversas especialidades;
  • Programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para o nosso dia a dia).
  • Restaurante no local;
  • Vale alimentação ou refeição.
  • Fretado até 40 km de distância;
  • Estacionamento;
  • Bicicletário.
  • Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida);
  • Atendimento para aposentadoria;
  • Seguro de vida.
  • Cartório e despachante dentro da empresa;
  • Desconto na compra de veículos Volkswagen;
  • Parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine;
  • Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Como se candidatar

Para se candidatar, basta acessar o link abaixo e preencher o formulário com seus dados pessoais e profissionais.

Este link não é para uma vaga específica, mas sim para a formação de um banco de talentos. Assim, sempre que surgir uma vaga de acordo com o seu perfil, a Scania entrará em contato com você para compartilhar os detalhes e as atualizações da posição, e você poderá se inscrever e participar do processo de recrutamento e seleção, caso seja do seu interesse.

Link para o formulário

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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