Vagas Abertas: Grupo Scania Abre Oportunidades de Emprego para Analista com Dias Presenciais e HOME OFFICE; confira!

O Grupo Scania, reconhecido globalmente por sua excelência em soluções de transporte, está expandindo sua equipe e busca um novo talento para integrar o setor de Compras como Analista Processos de Compras Jr. Esta é uma oportunidade única para profissionais que desejam desenvolver suas carreiras em um ambiente inovador e sustentável.

Sobre a Vaga

Descrição de Funções

O profissional selecionado terá a missão de atuar estrategicamente na gestão e execução dos processos de compras. Será responsável pelo suporte técnico dos sistemas de Compras, colaborando diretamente com a Cadeia de Fornecedores, parceiros e empresas do grupo TRATON.

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Responsabilidades e Atribuições

• Monitorar melhorias e desvios, propondo soluções para incidentes dos sistemas de Compras.
• Conduzir reuniões gerenciais para acompanhamento dos processos e indicadores-chave de performance (KPIs).
• Comunicar mudanças de processos ou sistemas à organização interna e parceiros.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Engenharias, Administração, Economia, TI ou áreas correlatas.
• Domínio do Inglês e do Pacote Office.
• Desejável curso técnico em Mecânica, Elétrica, TI e conhecimentos em Power Bi.

Habilidades: Proatividade, trabalho em equipe, curiosidade, comunicação eficaz, senso de urgência e habilidade de priorização.

Informações Adicionais

Nosso Processo Seletivo

O processo seletivo da Scania é composto por etapas que incluem testes de perfil, entrevistas com a equipe de recrutamento e gestores da vaga. O tempo do processo pode variar, mas a equipe de Talent Acquisition garante uma experiência enriquecedora a todos os candidatos.

Benefícios

A Scania oferece um pacote de benefícios abrangente, que inclui:

• Programas de saúde e bem-estar.
• Modelo de trabalho híbrido.
• Benefícios alimentares e de mobilidade.
• Programas de desenvolvimento pessoal e profissional.
• Facilidades como cartório e banco dentro da empresa.

Etapas do Processo

1. Cadastro
2. Dados adicionais
3. Teste de Fatores Comportamentais
4. Bate-papo com RH
5. Bate-papo com Gestor
6. Contratação

Venha Fazer Parte da Jornada Scania

Jeito Scania de Ser

A Scania, acredita que o sucesso começa e termina com as pessoas. Valorizando cada colaborador e fomentando um ambiente de acolhimento e desenvolvimento profissional. Os valores fundamentais incluem o foco no cliente, respeito, trabalho em equipe, responsabilidade e eliminação de desperdício.

Diversidade e Inclusão

A Scania se compromete com a diversidade e inclusão, buscando talentos com vivências diversas e promovendo um ambiente de igualdade.

Sustentabilidade

Comprometida com o planeta, a Scania é signatária de importantes iniciativas globais e estabeleceu metas climáticas baseadas na ciência.

Se você se identifica com o #JeitoScaniadeSer e deseja contribuir para um mundo mais sustentável, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que está mudando o mundo. Candidate-se agora e embarque nesta jornada conosco!

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.