Santander Abre Oportunidades de Emprego Efetivas com Salário Mais Benefícios!
O Santander, um dos maiores bancos do Brasil, está oferecendo oportunidades de emprego efetivas para profissionais que desejam crescer e desenvolver suas carreiras.
Com um ambiente dinâmico e desafiador, o Santander busca pessoas apaixonadas por lidar com outras e que desejam fazer a diferença.
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Oportunidade de Crescimento
A vaga de Liderança Financeira é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional.
O papel desse profissional envolve liderar e coordenar uma equipe multidisciplinar, garantindo sinergia com as diretrizes institucionais e estratégias de comunicação tanto para públicos internos quanto externos.
Responsabilidades e Atividades
Transitar entre Estratégico, Tático e Operacional: O Líder Financeiro deve ser capaz de compreender e atuar em diferentes níveis, desde o planejamento estratégico até a execução operacional.
Interação com Diversos Times: O profissional terá contato com diferentes áreas dentro da financeira e do banco, colaborando para o sucesso das estratégias.
Desenvolvimento de Planos 360 de Marketing: O Líder Financeiro será responsável por criar e orientar o desenvolvimento de planos de marketing abrangentes, considerando estratégias de comunicação, público-alvo e canais.
Acompanhamento de Resultados e Tendências: É fundamental acompanhar os resultados do negócio, analisar o mercado e identificar tendências e benchmarks relevantes.
Estratégias de PDV, Trade e Comunicação: O profissional deve desenvolver estratégias para pontos de venda, trade marketing e comunicação da financeira.
Planejamento de Engajamento e Eventos: O Líder Financeiro participará do planejamento de ações de engajamento e eventos.
Gerenciamento de Orçamento: Otimizar recursos e garantir o uso adequado do orçamento é parte essencial do papel.
Desenvolvimento de Plano de Marketing: Contribuir para a sustentação das metas comerciais por meio de um plano de marketing bem elaborado.
Produção de Reports: Elaborar relatórios para avaliar o desempenho das estratégias.
Gestão de Atividades e Cronogramas: Garantir que as tarefas sejam executadas dentro dos prazos adequados.
Priorização e Soluções Viáveis: Definir prioridades, analisar impactos e propor alternativas práticas.
Perfil Desejado
O candidato ideal para a vaga de Liderança Financeira deve possuir:
Experiência em Eventos de Grande Porte: Vivência na execução de convenções de vendas e ações de relacionamento com clientes.
Habilidades em Apresentações Elaboradas: Conhecimento em ferramentas como Power Point e Photoshop.
Comunicação Efetiva: Ser comunicativo e capaz de interagir com diferentes públicos.
Gestão de Fornecedores: Experiência em atividades relacionadas ao gerenciamento de fornecedores e acompanhamento de suas atividades.
Conclusão
Se você busca uma oportunidade para crescer, aprender e fazer parte de um grupo global que valoriza o potencial máximo de cada indivíduo, o Santander é o lugar certo.
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