Quem está em busca de emprego com carteira assinada pode encontrar uma nova oportunidade na área da saúde. A Rede D’Or, considerada uma das maiores redes hospitalares do Brasil, está com vagas abertas para o cargo de Recepcionista na unidade Oeste D’Or Expansão, localizada no Rio de Janeiro. A oportunidade é para contratação efetiva no regime CLT e oferece benefícios importantes, como assistência médica, assistência odontológica e vale-transporte.
A vaga é voltada para profissionais que desejam trabalhar em ambiente hospitalar, com foco no atendimento ao público e organização dos processos administrativos da recepção de emergência. A seguir, confira todos os detalhes da oportunidade e saiba como se candidatar.
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A Rede D’Or é uma das maiores empresas de saúde da América Latina e possui forte presença no Brasil. A companhia foi fundada em 1977, inicialmente com o nome Cardiolab, e desde então cresceu significativamente.
Atualmente, a Rede D’Or conta com uma ampla rede de hospitais e clínicas espalhadas por diversas regiões do país. São mais de 75 hospitais próprios e três unidades sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas.
A empresa atua em diversos estados brasileiros, incluindo:
A Rede D’Or também administra diferentes marcas hospitalares, como São Luiz, Esperança, Santa Luzia, Santa Helena, São Rafael, São Lucas e outras.
Em 2022, a empresa fortaleceu ainda mais sua presença no setor de saúde ao concluir a combinação de negócios com a SulAmérica, uma das maiores seguradoras do Brasil. Com isso, ampliou sua atuação em áreas como seguro saúde, odontologia, previdência e gestão de ativos.
A empresa destaca que valoriza a diversidade e a inclusão. Por isso, suas vagas são abertas para profissionais de diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência.
A oportunidade divulgada pela Rede D’Or é para o cargo de Recepcionista na recepção da emergência da unidade Oeste D’Or Expansão.
A posição é ideal para profissionais que tenham boa comunicação, organização e facilidade no atendimento ao público.
Os profissionais contratados pela Rede D’Or irão atuar diretamente no atendimento e suporte aos pacientes e visitantes do hospital.
Entre as principais atividades da função estão:
Essas atividades são fundamentais para garantir a qualidade do atendimento e o bom funcionamento do setor de recepção hospitalar.
Para participar do processo seletivo da Rede D’Or, os candidatos precisam atender a alguns requisitos básicos definidos pela empresa.
Experiência anterior em atendimento ou recepção hospitalar pode ser considerada um diferencial, embora não seja obrigatória em todos os casos.
A Rede D’Or oferece diferentes opções de escala de trabalho para os profissionais que forem contratados.
Os horários disponíveis são:
A carga horária é de 180 horas mensais, em regime de plantão.
Além da contratação em regime CLT, a Rede D’Or oferece um pacote de benefícios para os profissionais contratados.
Entre os benefícios informados estão:
Esses benefícios fazem parte da política da empresa de valorizar seus colaboradores e oferecer melhores condições de trabalho.
Os interessados em participar do processo seletivo da Rede D’Or devem realizar a candidatura por meio da plataforma de recrutamento onde a vaga foi publicada.
O processo de inscrição é simples e pode ser feito online.
Para se candidatar, o candidato deverá:
Após a inscrição, o candidato poderá ser contatado pela equipe de recrutamento da Rede D’Or para as próximas etapas do processo seletivo.
O setor de saúde continua sendo um dos que mais geram empregos no Brasil. Empresas como a Rede D’Or frequentemente divulgam novas oportunidades para diferentes áreas, incluindo atendimento, enfermagem, administração e suporte hospitalar.
Para quem deseja trabalhar em um hospital de grande porte e com oportunidades de crescimento profissional, a vaga de recepcionista da Rede D’Or pode ser uma excelente porta de entrada no setor.
Por isso, quem atende aos requisitos e tem interesse em atuar na área hospitalar deve aproveitar a oportunidade e realizar a candidatura o quanto antes.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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