Programa de Trainee Alares 2025: Processo Seletivo será Realizado de Agosto a Dezembro

A Alares, uma das principais operadoras de serviços de telecomunicações do Brasil, anuncia a segunda edição do seu Programa de Trainee para 2025. Com inscrições abertas até 10 de setembro de 2024, o programa oferece oito vagas para diversas áreas na sede da empresa em São Paulo (SP).

Este programa é uma excelente oportunidade para recém-formados que desejam ingressar no mercado de trabalho com forte potencial de crescimento e aprendizado.

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Vagas Disponíveis e Requisitos

O Programa de Trainee Alares 2025 disponibiliza vagas nas seguintes áreas:

Benefícios do Programa

Os trainees selecionados terão a oportunidade de passar por um processo de desenvolvimento completo, incluindo treinamentos, mentoria e job rotation nas áreas escolhidas. Este programa proporciona uma imersão nas operações da Alares, com ampla exposição à alta direção e preparação para ocupar posições estratégicas na empresa. A duração total do programa é de 18 meses, com início previsto para janeiro de 2025.

Diversidade e Inclusão

A Alares valoriza a diversidade e a inclusão em seus processos seletivos. Em 2024, a empresa implementou a iniciativa “Elas na Técnica”, com foco na contratação de mulheres para áreas técnicas, tradicionalmente dominadas por homens. A empresa está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.

Sobre a Alares

A Alares é uma operadora independente de serviços de telecomunicações, oferecendo internet de alta velocidade, TV por assinatura, telefonia fixa e outros serviços de dados e streaming. Com mais de 2.100 colaboradores, a empresa está presente em 180 cidades de sete estados brasileiros, com uma rede de 24.000 km de fibra óptica, conectando mais de 2,5 milhões de lares e empresas.

Processo Seletivo

O processo seletivo do Programa de Trainee Alares 2025 ocorrerá entre agosto e dezembro de 2024. Após a inscrição, os candidatos passarão por uma triagem inicial, seguida de etapas que incluem a elaboração de um business case e entrevistas com diferentes níveis da organização, desde o RH até o CEO. Os candidatos aprovados receberão feedback e, posteriormente, a proposta para participar do programa como colaboradores em regime CLT.

Para participar, os candidatos devem ter graduação completa entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024, inglês fluente, experiência na área de atuação e disponibilidade para viagens. As inscrições podem ser realizadas através do site oficial do programa: https://programadetraineealares.gupy.io/.

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