Programa de Estágio da Vivo está com mais de 450 vagas abertas

Imagem: Divulgação Vivo

Oportunidade nacional com foco em diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional

A Vivo, uma das maiores empresas de tecnologia e telecomunicações do Brasil, abriu mais de 450 vagas para o Programa de Estágio 2026. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão, destinando 50% das vagas exclusivamente para talentos negros e garantindo um processo seletivo inclusivo para Pessoas com Deficiência, mulheres, comunidade LGBTI+ e demais grupos sub-representados.

As vagas estão distribuídas em regiões estratégicas do país e oferecem uma trilha de desenvolvimento completa para quem deseja iniciar uma carreira sólida em uma empresa referência em inovação e experiência do cliente.

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Onde estão as oportunidades

Vagas em 12 estados e no Distrito Federal

Os estudantes selecionados poderão atuar em diferentes áreas e unidades da Vivo nos seguintes estados:

  • São Paulo (SP)
  • Paraná (PR)
  • Rio de Janeiro (RJ)
  • Distrito Federal (DF)
  • Pernambuco (PE)
  • Pará (PA)
  • Minas Gerais (MG)
  • Espírito Santo (ES)
  • Rio Grande do Sul (RS)
  • Santa Catarina (SC)
  • Bahia (BA)
  • Ceará (CE)
  • Maranhão (MA)

As inscrições estão abertas até o dia 12 de dezembro, e o início previsto do programa é março de 2026.

Quem pode participar

Requisitos flexíveis e foco em potencial

Para se candidatar, é necessário:

  • Estar cursando Ensino Superior (bacharelado ou tecnólogo)
  • Ter formação prevista entre junho de 2027 e dezembro de 2030
  • Não há exigência de inglês
  • Não há restrição de idade

A Vivo busca jovens com habilidades alinhadas à Paixão Púrpura — cultura interna da empresa — como:

  • Foco na experiência do cliente
  • Trabalho colaborativo
  • Curiosidade
  • Coragem para inovar
  • Protagonismo
  • Capacidade de simplificar rotinas e aprender continuamente

Trilha de desenvolvimento

Capacitação completa para formar futuros profissionais

Os estagiários terão acesso a uma trilha de capacitação criada especialmente pela Vivo, com conteúdos voltados para:

  • Construção técnica de conhecimento
  • Desenvolvimento conectado ao negócio
  • Cultura e história da empresa

O objetivo é preparar talentos para que se tornem profissionais qualificados e prontos para enfrentar os desafios do mercado. “Queremos capacitar esses talentos para que se tornem profissionais qualificados, aptos a enfrentar os desafios do mercado e a construir uma carreira de sucesso”, afirma Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.

Benefícios oferecidos

Pacote robusto e flexível

O pacote de benefícios do Programa de Estágio Vivo 2026 inclui:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado
  • VIBE – Programa de benefícios flexíveis da Vivo, que oferece:
    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Plano de saúde e odontológico
    • Seguro de vida
    • Benefício academia
  • Programa de idiomas
  • Day off de aniversário
  • Smartphone com plano de voz e dados ilimitados
  • Descontos exclusivos em produtos e serviços da Vivo (banda larga, TV, linha fixa, apps gratuitos)

A Vivo também figura entre As Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil – GPTW 2025, reforçando o ambiente positivo e acolhedor para novos talentos.

Duração do programa

Até 24 meses de aprendizado e evolução

O Programa de Estágio Vivo 2026 tem duração de 12 a 24 meses, dependendo da previsão de formação do estudante.

O processo é uma porta de entrada estratégica para quem deseja construir carreira na empresa e atuar em projetos reais, inovadores e conectados ao futuro da tecnologia no país.

Como se inscrever

As inscrições estão abertas e podem ser feitas diretamente no site oficial do processo seletivo:

👉 Acesse e inscreva-se:
https://www.estagiovivo2026.com.br/

Se você busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, desenvolver habilidades e atuar em uma empresa líder em tecnologia, o Programa de Estágio da Vivo é uma excelente escolha.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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