Processo Seletivo Vivo: Empresa abre Vaga HOME OFFICE com Horário Flexível
A Vivo, uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil, está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Inovação Digital Pleno (DEV). Com possibilidade de trabalho em home office e horário flexível, esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam se desenvolver em um ambiente dinâmico e inovador. As inscrições estão abertas até o dia 31 de agosto de 2024.
A vaga faz parte da Vice-Presidência de Chief Information Officer (CIO), na Diretoria de Tecnologia, Engenharia e CX. O profissional contratado atuará diretamente nas Squads de delivery do E-commerce B2C da Vivo, desempenhando a função de Analista de Desenvolvimento Frontend (DEV) no time.
Responsabilidades e Atribuições
Entre as principais responsabilidades do Analista de Inovação Digital Pleno estão:
Desenvolvimento Frontend do Portal Vivo, contribuindo para a evolução das soluções digitais da empresa.
Criação de testes unitários para garantir a qualidade das entregas.
Acompanhamento e evolução das funcionalidades do Portal Vivo.
Participação ativa nas definições arquiteturais dos sistemas da empresa.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar à vaga, é necessário que o profissional atenda aos seguintes requisitos:
Conhecimento avançado em desenvolvimento com React e Angular.
Experiência no desenvolvimento de soluções para e-commerce utilizando Adobe AEM.
Familiaridade com APIs Restful e arquitetura de microserviços.
Conhecimentos em ferramentas como Sonnar, Kubernetes e Jenkins.
Ensino Superior completo, com certificado de conclusão.
Vivência em práticas, técnicas e metodologias ágeis.
Benefícios
A Vivo oferece um pacote de benefícios altamente atrativo e flexível, que inclui:
Escolha personalizada de benefícios através de uma plataforma digital com categorias como academia, VR, VA, auxílio farmácia, assistência médica, odontológica e seguro de vida.
Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado, utilizando a rede 5G da Vivo.
Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps Vivo.
Bônus ou PPR anual.
Plano de previdência privada para planejamento financeiro futuro.
Subsídio para despesas com educação dos filhos, incluindo escola, creche ou babá.
Ambiente de trabalho que valoriza a autenticidade e respeita o estilo pessoal dos colaboradores.
Dia de folga para comemoração do aniversário (Day Off).
Participação em programas de voluntariado corporativo.
Acesso ao Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino, descontos, certificações e cursos online.
Possibilidade de crescimento por meio do Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou em um dos 17 países onde a empresa está presente.
Iniciativas voltadas ao bem-estar físico, emocional e social dos colaboradores, incluindo acesso a nutricionistas, psicólogos, telemedicina e muito mais.
Para mais informações e para se candidatar, clique aqui.
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