A pesquisa sobre a empresa e a vaga é uma etapa crucial para qualquer candidato que deseja se destacar no processo seletivo. O conhecimento adquirido nessa fase ajudará você a entender melhor a cultura da organização, os objetivos e como sua experiência pode se encaixar no contexto da empresa. Neste artigo, abordaremos diversos aspectos dessa pesquisa e como ela pode ajudá-lo a se destacar durante a entrevista.
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Realizar uma pesquisa sobre a empresa como parte da preparação para entrevistas traz inúmeros benefícios. Além de demonstrar interesse genuíno pela organização e pelos valores que ela promove, essa etapa da preparação também deixa você mais apto a responder perguntas específicas, fazer perguntas relevantes e conectar suas habilidades e experiências aos objetivos da empresa.
Uma das primeiras coisas a se fazer é visitar o site oficial da empresa. Lá, você encontrará informações sobre produtos, serviços, história, liderança e notícias recentes. Não deixe de ler a seção “Sobre nós” e “Carreiras” para obter uma visão geral da cultura e dos valores da empresa.
As redes sociais são uma excelente fonte de informação sobre a empresa. Através delas, é possível ter uma noção da cultura organizacional e do clima interno. Além disso, você pode encontrar informações sobre eventos, parcerias e projetos em andamento.
É importante compreender a missão, a visão e os valores da empresa, pois isso demonstra que você se identifica com a cultura organizacional e está alinhado aos objetivos da empresa. Essas informações também podem ser úteis na hora de responder perguntas relacionadas à sua motivação e expectativas.
A descrição da vaga é uma ótima fonte de informações sobre as habilidades e competências esperadas pelo empregador. Estude cuidadosamente os requisitos e responsabilidades listados e reflita sobre como sua experiência e conhecimentos se encaixam neles.
Conhecer o setor em que a empresa atua e suas principais concorrentes ajuda a entender melhor o contexto em que a organização está inserida e como ela se diferencia das demais. Essa pesquisa também pode fornecer informações valiosas para serem usadas durante a entrevista.
O LinkedIn é uma plataforma valiosa para obter informações adicionais sobre a empresa e seus funcionários. Através do perfil da empresa, você pode encontrar informações sobre a cultura, vagas de emprego, atualizações e funcionários que trabalham lá. Conectar-se com funcionários e ex-funcionários pode ser útil para obter insights sobre a organização e o cargo.
Se possível, pesquise sobre o entrevistador para identificar pontos de conexão, como experiências profissionais anteriores, interesses ou formações acadêmicas similares. Estabelecer essa conexão pode ajudar a criar uma atmosfera mais amigável e colaborativa durante a entrevista.
Em resumo, realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga é fundamental para se destacar em um processo seletivo. Ao entender a cultura, os objetivos, o setor e a concorrência, você estará mais preparado para responder às perguntas do entrevistador e demonstrar que é o candidato ideal para a posição. Além disso, utilizar ferramentas como o LinkedIn e identificar pontos de conexão com o entrevistador podem fornecer informações adicionais valiosas que contribuirão para o seu sucesso na entrevista.
Então, leia mais em Entrevista de Emprego.
ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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