O PagBank, um dos maiores bancos digitais do país, está com inscrições abertas para o PagTalents, seu programa de estágio 2025. A iniciativa oferece vagas para diversas áreas e tem como destaque o compromisso com a inclusão: 50% das oportunidades são destinadas a estudantes em situação de vulnerabilidade socioeconômica.
Além disso, o programa permite modelo de trabalho híbrido ou 100% home office, dependendo da localização do candidato e da área de atuação.
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O PagTalents não é apenas um estágio, mas uma porta de entrada para o mercado de trabalho em um ambiente inovador e inclusivo. O programa proporciona experiências reais, aprendizado prático e chances concretas de efetivação. Mais de 50% dos estagiários das edições anteriores foram contratados após o término do programa.
As vagas são voltadas a estudantes de graduação (bacharelado ou tecnólogo), exceto cursos da área da saúde, com previsão de conclusão a partir de setembro de 2026. Não é necessário ter experiência anterior ou conhecimento em inglês.
O PagBank oferece flexibilidade no modelo de trabalho:
Essa flexibilidade permite que candidatos de diferentes regiões do Brasil participem, ampliando o acesso às oportunidades.
As oportunidades estão abertas para atuação em diversas áreas:
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O PagTalents oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:
O processo acontece entre maio e agosto de 2025, com início das atividades em setembro:
Desde 2022, o PagTalents já contratou mais de 230 estagiários, e os resultados mostram o impacto do programa: mais de 98% das pessoas selecionadas entre 2023 e 2024 atendiam aos critérios de inclusão.
Para muitos estudantes, o PagTalents é o primeiro passo de uma jornada profissional de sucesso. Como disse Kaline Passos, ex-PagTalent e hoje colaboradora efetiva:
“Desde o primeiro dia fui desafiada, apoiada e impulsionada a crescer. A efetivação foi um marco dessa jornada de aprendizados, dedicação e evolução.”
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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