Enquanto o mercado financeiro digital continua a crescer, a Neon Pagamentos se destaca não apenas pela sua inovação e serviços abrangentes, mas também pelo compromisso inabalável com a equidade e a inclusão.
Com mais de 23 milhões de clientes e uma visão voltada para um futuro mais justo, a Neon Pagamentos está abrindo portas para profissionais talentosas que desejam fazer parte dessa jornada transformadora.
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A Neon Pagamentos entende que a diversidade é fundamental para impulsionar a inovação e promover um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
É por isso que a empresa lançou a iniciativa DiversaNeon, com foco em promover a diversidade e a inclusão em todos os níveis da organização.
A criação de um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES” demonstra o compromisso firme da Neon Pagamentos em proporcionar oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de gênero.
Além de oferecer um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, a Neon valoriza o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores.
Para as mulheres que se juntam à equipe da Neon, uma série de benefícios exclusivos aguardam:
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Neon adota políticas rigorosas para garantir o controle e a transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas que desejam fazer parte da equipe da empresa.
Durante o processo seletivo, as informações dos candidatos são tratadas com o mais alto nível de segurança e confidencialidade.
Se você é uma profissional talentosa em busca de oportunidades em um ambiente de trabalho inclusivo, a Neon Pagamentos é o lugar certo para você.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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