Natura Abre Vaga de Emprego Efetiva Para Analista – Presencial
A Natura, parte do grupo Natura &Co, formado por três marcas de beleza icônicas (Avon, Natura e The Body Shop), está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista Sênior de Remuneração.
Este profissional desempenhará um papel fundamental na condução de projetos, desenvolvimento de processos e estabelecimento de diretrizes relacionadas à remuneração.
Além disso, atuará com temas pioneiros, como equidade de gênero e salário digno para toda a região da América Latina (aproximadamente 16 países).
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Principais Responsabilidades
Consultoria em Remuneração e Incentivos para Natura&Co Latam:
Atuação junto aos Reward Partners com o objetivo de capturar as necessidades e alavancar os resultados do negócio.
Participação nos Processos Anuais de Remuneração:
Ciclo de Revisão Salarial.
Incentivos de Curto e Longo Prazo.
Propostas Salariais.
Pesquisas de Mercado.
Análise e Ajustes nos Modelos Atuais:
Acompanhamento das melhores práticas e tendências de mercado.
Manter uma área de Remuneração alinhada à Cultura da Organização e que seja referência de mercado.
Construção de Políticas e Diretrizes:
Processos de Remuneração, Estrutura e Incentivos para Natura&Co Latam, englobando o olhar de diversidade.
Apoio nos Compromissos com a Vida:
Salário Digno e Equidade Salarial.
Avaliação de Estruturas e Diagnóstico de Remuneração:
Competitividade para as diversas áreas da empresa.
Atuação em Projetos Específicos:
Considerando as particularidades de públicos (Operacional, Administrativo, Força de Vendas e Varejo).
Estudos de Mercado:
Pesquisas e dados, análises em Excel, apresentações em PowerPoint e grande utilização do Workday.
Alinhamentos com os diversos stakeholders impactados.
Especialista no Tema:
Respostas para as principais demandas do negócio, considerando melhores práticas de mercado e cultura organizacional.
Quem é o Profissional Ideal?
O profissional ideal para a posição de Analista Sênior de Remuneração na Natura deve possuir:
Destreza na interpretação de dados e estatísticas salariais, permitindo a formulação de insights valiosos para embasar decisões estratégicas.
Sensibilidade para compreender as necessidades e expectativas.
Habilidade para trabalhar em equipe e alinhar-se aos valores e compromissos da empresa.
Vivência em posições de remuneração, com ênfase em projetos estratégicos.
Conhecimento aprofundado em práticas de remuneração inovadoras.
Habilidades analíticas sólidas, com a capacidade de interpretar e utilizar estatísticas salariais para orientar decisões.
Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas.
Espanhol intermediário.
Inglês intermediário.
Benefícios Oferecidos
Ao ingressar na equipe da Natura, você terá acesso a diversos benefícios:
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local.
Sexta-feira termina às 15:00 (#sextou).
Dia do seu aniversário em casa + Vale-presente Natura.
Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% de desconto (calma! São 10 produtos por mês para cada um no e-commerce).
Creche local ou Auxílio Creche.
Licença maternidade de 6 meses + Licença paternidade de 40 dias.
Presente no Dia das Mães (para a sua mãe e para você, se também for mãe).
Assistência médica + odontológica + seguro de vida + Gympass + serviço social e convênio Farmácia.
Local de Trabalho
A vaga é para a Unidade Nasp, localizada em São Paulo, SP, com frequência de 3 vezes por semana.
Conclusão
Se você busca uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inclusão, a diversidade e a sustentabilidade, acesse a vaga de Analista Sênior de Remuneração na Natura e candidate-se agora mesmo! Clique aqui!
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