Michelin Recebe Currículos para Vaga com Diversos Benefícios

A Michelin, empresa renomada no mercado de pneus e soluções de mobilidade, está recebendo currículos para o seu Banco de Talentos – Programa Aprendiz.

Esta é uma excelente oportunidade para jovens que desejam iniciar sua carreira profissional em uma empresa globalmente reconhecida.

Com unidades em Barueri/SP, Campinas/SP, Curitiba/PR e Contagem/MG, a Michelin busca atrair novos talentos para agregar ao seu time em constante crescimento.

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O Programa Aprendiz da Michelin

O Programa Aprendiz da Michelin é voltado para jovens entre 16 e 22 anos que estejam cursando ou tenham completado o ensino médio.

O programa tem como objetivo proporcionar aprendizado prático aliado a uma formação teórica, preparando o jovem para o mercado de trabalho e possibilitando seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Requisitos para Candidatura

Para se candidatar ao Programa Aprendiz da Michelin, os interessados devem atender aos seguintes critérios:

  • Ter entre 16 e 22 anos de idade;
  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

Locais de Trabalho Disponíveis

A Michelin oferece oportunidades para o Programa Aprendiz em diferentes locais no Brasil:

  • Barueri/SP;
  • Campinas/SP;
  • Curitiba/PR;
  • Contagem/MG.

Os candidatos selecionados para o programa poderão atuar em uma dessas unidades, de acordo com a necessidade e disponibilidade de vagas.

Benefícios Oferecidos pela Michelin

A Michelin se destaca não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também pelos benefícios oferecidos aos seus colaboradores.

Para o Programa Aprendiz, a empresa disponibiliza uma ampla gama de benefícios que visam o bem-estar e o desenvolvimento de seus aprendizes. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

  • Vale transporte ou reembolso do fretado: Garantindo o deslocamento seguro dos colaboradores.
  • Vale refeição ou alimentação: Para proporcionar uma alimentação de qualidade durante o período de trabalho.
  • Plano de saúde e odontológico: Cuidado com a saúde física e bucal dos colaboradores.
  • Seguro de vida: Segurança adicional para os colaboradores e suas famílias.
  • Gympass: Incentivo à prática de atividades físicas e cuidados com a saúde.
  • Day off no aniversário: Um dia de folga para celebrar o aniversário.
  • Campanha anual de vacinação contra a gripe: Promoção da saúde e prevenção de doenças.
  • Programa de promoção da saúde psicológica: Apoio ao bem-estar mental e emocional.
  • Plataforma de cursos: Acesso a cursos e capacitações para o desenvolvimento contínuo.

Esses benefícios demonstram o compromisso da Michelin em oferecer um ambiente de trabalho saudável, seguro e que promove o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores.

Como Funciona o Processo de Seleção

A Michelin utiliza um Banco de Talentos para o seu Programa Aprendiz, o que significa que a inscrição não garante a contratação imediata.

A contratação dependerá da disponibilidade de vagas e da avaliação dos currículos e requisitos de cada oportunidade.

Os interessados devem se inscrever para serem considerados nas futuras seleções conforme novas vagas forem abertas.

Transparência no Processo Seletivo

A Michelin ressalta que não contrata empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em seus processos seletivos.

Todas as informações oficiais sobre vagas e o processo de recrutamento podem ser encontradas nos canais oficiais da empresa ou diretamente com os recrutadores da Michelin.

Conclusão

O Programa Aprendiz da Michelin representa uma oportunidade única para jovens iniciarem suas carreiras em uma empresa de renome mundial, com diversos benefícios que promovem o bem-estar e o desenvolvimento profissional.

Para mais informações e para se candidatar a esta vaga, Clique Aqui!

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