VAGAS ABERTAS: Mercedes-Benz Abre Vagas de Emprego Híbridas com 03 Dias em HOME OFFICE e Benefícios Atraentes!
A Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus está oferecendo vagas de emprego híbridas com a possibilidade de 03 dias em home office. Se você se identifica com princípios como paixão, respeito, integridade e disciplina, esta pode ser uma excelente oportunidade para você contribuir com uma empresa responsável e inovadora.
Descrição da Vaga
Você já pensou em fazer parte de uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável para todos que movem o mundo? A Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus está em busca de profissionais comprometidos e apaixonados para integrar sua equipe.
Responsabilidades e Atribuições
Como parte da equipe, você terá as seguintes responsabilidades:
Construir projetos digitais “end to end”:
Especificar e validar soluções embarcadas nos veículos, garantindo a conectividade do veículo até a experiência do cliente.
Testar e validar versões de software de serviços desenvolvidas pelas áreas de conectividade da DTAG (Fleetboard, Truck Mechatronic Engineering Europa, Digital Solutions, etc.) em integração com veículos brasileiros.
Validar serviços e soluções digitais:
Construir especificações de “test cases” para validar serviços e soluções apresentadas por parceiros de negócios.
Assegurar a aplicabilidade e qualidade das soluções digitais para o mercado brasileiro.
Administrar infraestrutura de TI:
Garantir que o conteúdo e as informações disponíveis nos veículos cheguem ao cliente de forma consumível e confiável.
Especificar e validar mecanismos de telecomunicações, considerando a legislação brasileira.
Orientar e treinar equipes de suporte:
Apoiar concessionários e clientes no uso das soluções digitais.
Solucionar problemas complexos:
Gerenciar ocorrências/tickets para a DTAG e provedor de serviços de Telecom.
Eventualmente, realizar intervenções físicas nos veículos.
Aperfeiçoar métodos de ativação da conectividade:
Orientar e treinar provedores de serviço para melhorar a ativação da conectividade em veículos brasileiros.
Colaborar com engenheiros de desenvolvimento:
Manter contato próximo com outras equipes do grupo Daimler para otimizar procedimentos de desenvolvimento dos serviços.
Para se candidatar, é necessário atender aos seguintes critérios:
Superior Completo em Engenharia/Tecnologia (preferencialmente em Mecatrônica ou Elétrica) e/ou Tecnologia da Informação, Ciências Computacionais e áreas afins.
Inglês Intermediário: Capacidade de interagir ativamente em reuniões com estrangeiros.
Experiência com soluções digitais de conectividade veicular: Conhecimento em ferramentas de telemetria veicular.
Capacidade de descrever requisitos de sistemas: Interface com a área de TI no Brasil e na Alemanha.
Pacote MS Office avançado: Nível de programação.
Power BI: Capacidade de criar dashboards.
Critérios Diferenciais
Além dos requisitos mandatórios, os seguintes critérios são diferenciais:
Experiência com o Fleetboard: Ferramenta de telemetria da Mercedes-Benz.
Conhecimento em Gerenciamento de Projetos.
Benefícios
A Mercedes-Benz oferece benefícios atrativos, incluindo:
Assistência Médica
Seguro de Vida
Fretado/Vale Transporte
Desconto na Compra de Automóveis
Restaurante no Local/Vale Refeição
Convênios para Descontos em Instituições de Ensino
Ticket Alimentação
Participação de Lucros e Resultados
Previdência Privada
Clube ADCMB
Local de Trabalho
As vagas são para São Bernardo do Campo – SP.
Etapas do Processo
O processo de seleção envolve as seguintes etapas:
Cadastro: Os interessados devem realizar o cadastro para participar do processo seletivo.
Teste de Idioma: Será aplicado um teste de idioma para avaliar a proficiência em inglês.
Entrevista com R&S: Os candidatos passarão por entrevistas com a área de Recrutamento e Seleção.
Análise de Resultados – RHBP e Gestor: Os resultados serão analisados pela equipe de Recursos Humanos e pelo gestor da área.
Entrevista com Gestor: Os selecionados serão entrevistados pelo gestor responsável pela vaga.
Exame Toxicológico e Admissional: Os aprovados passarão por exames toxicológicos e admissionais.
Contratação: Os candidatos aprovados serão contratados.
Conheça a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus
A história da Mercedes-Benz no Brasil é marcada por inovação, tecnologia e paixão. Desde 1956, quando chegou ao país, construiu uma trajetória de sucesso. A primeira fábrica em São Bernardo do Campo (SP) abriu caminho para outras unidades em Juiz de Fora (MG) e Campinas (SP).
A Mercedez-Benz é uma família de estrelas, formada por colaboradores que deixam sua marca nos projetos e produtos que saem das fábricas. Valorizando a boa escuta, tanto dos profissionais quanto das comunidades onde se atua e dos diversos clientes. O propósito da Mercedes-Benz é desenvolver soluções em mobilidade “Para Todos Que Movem o Mundo”.
Os produtos Mercedes-Benz são referência em tecnologia, qualidade, sofisticação e segurança. Onde a Mercedes-Benz é líder nacional em veículos comerciais e a maior exportadora de caminhões e ônibus do Brasil, vendendo para cerca de 50 países em todo o mundo.
A Mercedes-Benz valoriza todos colaboradores e oferece igualdade de oportunidade em um ambiente corporativo que promove o desenvolvimento profissional e pessoal. Os valores – Paixão, Integridade, Respeito e Disciplina – são a base do nosso sucesso.
Seja bem-vindo(a)! É uma honra saber que você quer fazer parte desta equipe. Candidate-se agora mesmo, e venha ser a Mercedes-Benz, conectando o seu futuro e com o mundo!
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.