Marisa Abre Vagas de Emprego Efetiva Para Supervisor de Loja

A Marisa, uma das principais redes de moda do Brasil, anunciou novas oportunidades de emprego para o cargo de Supervisor de Loja. A vaga é efetiva, com modelo de trabalho presencial, e está disponível para candidatos em São Paulo (SP), incluindo pessoas com deficiência (PcD). As inscrições estão abertas até o dia 27 de maio de 2025.

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Responsabilidades do Supervisor de Loja

O profissional contratado para essa posição terá diversas atribuições essenciais para o funcionamento da loja e o atendimento ao cliente. Entre as principais estão:

  • Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe da loja;
  • Assegurar a organização, abastecimento, precificação e exposição correta dos produtos;
  • Gerenciar as campanhas, promovendo a montagem e execução conforme diretrizes da Marisa;
  • Acompanhar e analisar relatórios de vendas e metas;
  • Transmitir ao time informações sobre produtos e técnicas de vendas de moda e Mbank;
  • Representar a empresa em fiscalizações e entidades públicas, quando necessário;
  • Garantir a melhor experiência para as clientes, seguindo os princípios da Marisa.

Requisitos para a Vaga

Para concorrer à vaga de Supervisor de Loja na Marisa, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento;
  • Visão analítica para tomada de decisão;
  • Conhecimentos básicos de informática e sistema caixa;
  • Experiência no varejo e produtos financeiros será um diferencial;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, visual merchandising (VM) e processos operacionais de loja.

Benefícios Oferecidos

Os colaboradores da Marisa têm acesso a um pacote de benefícios que inclui:

  • Vale transporte;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Gym Pass;
  • Programa de apoio ao colaborador (Marisa Cuida);
  • Parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, farmácias e academias;
  • Desconto de 20% nos produtos do site, APP e lojas;
  • Day off no aniversário;
  • Ambiente de trabalho com “Just dress no code”, permitindo mais liberdade no vestuário.

Processo Seletivo

A seleção para a vaga de Supervisor de Loja na Marisa será realizada em quatro etapas:

  1. Cadastro: Os candidatos devem se inscrever na plataforma de recrutamento.
  2. Entrevista com RH: Análise inicial das experiências e qualificações.
  3. Entrevista com Regional: Avaliação final com gestores da empresa.
  4. Contratação: Aprovação e efetivação do novo colaborador.

Sobre a Marisa

A Marisa é uma das maiores redes de varejo de moda do Brasil, conhecida por seu compromisso em fortalecer a autoestima da mulher. Com diversas lojas pelo país, a empresa oferece moda acessível, além de produtos e serviços financeiros.

A companhia valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo oportunidades iguais para todos os candidatos, independentemente de gênero, idade, etnia ou deficiência. O ambiente de trabalho incentiva o desenvolvimento profissional e a colaboração entre as equipes.

Como se Inscrever

Os interessados em participar do processo seletivo para Supervisor de Loja na Marisa devem acessar a plataforma Oficial de Recutamento da empresa e realizar a inscrição até o dia 27 de maio de 2025. É essencial acompanhar os e-mails e comunicações da plataforma, pois todo o processo será conduzido por ela.

Conclusão

A oportunidade na Marisa é ideal para quem busca crescimento no varejo de moda e deseja atuar em um ambiente dinâmico e inclusivo. Se você tem experiência no setor e deseja fazer parte de uma das maiores redes do Brasil, não perca essa chance e inscreva-se agora mesmo!

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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