Assistente de Crediário: Magazine Luiza Oferece Vaga de Emprego exigindo apenas Ensino Médio Completo

O Magazine Luiza está com uma excelente oportunidade de emprego para o cargo de Assistente de Crediário. A vaga exige apenas o ensino médio completo, sendo uma grande chance para quem busca crescimento profissional em uma das maiores redes de varejo do Brasil.

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Principais Responsabilidades do Assistente de Crediário

O profissional contratado para esta função terá diversas responsabilidades que envolvem o atendimento ao cliente e a organização do setor. Entre as principais atividades, estão:

Atendimento ao Cliente e Vendas

  • Realizar atendimento pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes;
  • Vender serviços oferecidos pela loja e auxiliar na venda de produtos;
  • Encantar e servir os clientes, oferecendo um atendimento de excelência.

Organização e Documentação

  • Zelar pela organização do setor de crediário;
  • Auxiliar no caixa, conferir e arquivar documentos importantes;
  • Imputar os dados dos clientes no sistema de crediário de forma precisa;
  • Entregar comprovantes de transações e coletar assinaturas dos clientes quando necessário.

Contato e Suporte

  • Realizar contato com clientes para divulgar campanhas e efetuar cobranças;
  • Contribuir para o atingimento das metas globais da loja.

Requisitos para a Vaga

Para concorrer à vaga de Assistente de Crediário no Magazine Luiza, é necessário possuir ensino médio completo. Essa é uma oportunidade inclusiva, aberta também para pessoas com deficiência, que poderão especificar sua condição e informar o código do CID ao se candidatar.

Benefícios Oferecidos

O Magazine Luiza se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Bolsa de estudos com até 50% de desconto;
  • Previdência privada;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição, à escolha do colaborador;
  • Seguro de vida;
  • Cheque mãe para colaboradoras com filhos de até 10 anos e 11 meses (R$400,00);
  • Cheque Ed. Especial para pais com filhos com deficiência;
  • Programa Bebê a Vista, com isenção de coparticipação para consultas e exames, além de outros benefícios para gestantes;
  • Gympass para atividades físicas;
  • Descontos especiais em empresas do grupo (Netshoes, Época Cosméticos, Estante Virtual e Kabum).

Além disso, a empresa oferece um plano de carreira sólido, com possibilidade de crescimento após um ano de trabalho, incentivando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Diversidade e Inclusão no Magazine Luiza

O Magazine Luiza valoriza a diversidade e a inclusão. A empresa acredita que suas diferenças potencializam o grupo, criando um ambiente de trabalho onde todos podem ser autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, crença ou deficiência. A equidade é uma prioridade, garantindo oportunidades para todos os perfis.

Essa é a chance de fazer parte de uma empresa que preza pela igualdade e oferece um ambiente de trabalho acolhedor e cheio de possibilidades. Não perca essa oportunidade!

Clique aqui para se candidatar

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