Oportunidade Home Office na Magazine Luiza: Vaga de Emprego Remoto Aberta

O Magazine Luiza está com uma excelente oportunidade para profissionais da área de tecnologia.

A empresa anunciou uma vaga remota para o cargo de Product Owner Sênior na Tribo Restaurantes. Essa posição é ideal para quem busca um ambiente inovador, dinâmico e desafiador.

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Sobre a Vaga

A oportunidade faz parte do grupo aiq., que inclui as empresas aiqfome, GrandChef, Plus Delivery e Tonolucro. Juntas, essas empresas compõem a vertical food do Magalu, sendo responsáveis por transformar a experiência de delivery no Brasil.

O Product Owner Sênior será peça-chave na entrega de novas funcionalidades e melhorias para os produtos da Tribo Restaurantes, garantindo que estejam alinhadas com as estratégias definidas pela equipe de gestão de produtos.

Responsabilidades do Cargo

O profissional contratado terá um papel essencial no desenvolvimento e evolução dos produtos da empresa. Suas principais atividades incluem:

• Definir e priorizar o backlog do produto;
• Elaborar histórias de usuário detalhadas e requisitos funcionais;
• Trabalhar em conjunto com as equipes de desenvolvimento para garantir entregas de valor contínuas;
• Participar de reuniões diárias de Scrum e planejamento de sprints;
• Garantir que as funcionalidades atendam aos critérios de aceitação e necessidades dos usuários;
• Colaborar com stakeholders para alinhar as expectativas do negócio;
• Manter a documentação do produto sempre atualizada e acessível à equipe;
• Conduzir sessões de refinamento do backlog regularmente;
• Avaliar o sucesso das entregas por meio de métricas e feedbacks dos usuários.

Requisitos para a Vaga

Para se candidatar à vaga, o profissional deve atender aos seguintes requisitos:

• Experiência na gestão de backlog e metodologias ágeis;
• Capacidade de traduzir requisitos de negócios em especificações técnicas;
• Habilidade para se comunicar de forma clara e trabalhar em equipe;
• Conhecimento sólido em ferramentas de gerenciamento de produto (como JIRA e Trello);
• Formação superior em áreas relacionadas;
• Certificações ágeis são um diferencial;
• Familiaridade com análise de dados e métricas de produto.

Etapas do Processo Seletivo

Os candidatos passarão por um processo estruturado de seleção, que inclui:

1. Inscrição na vaga;
2. Triagem dos currículos;
3. Entrevistas com a equipe de recrutamento;
4. Desafio prático para avaliar habilidades técnicas;
5. Feedback para os participantes;
6. Proposta para os aprovados.

Benefícios Oferecidos

O Magazine Luiza proporciona uma série de benefícios para seus colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho atrativo e motivador. Entre os principais benefícios oferecidos estão:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Seguro de vida;
• Descontos em produtos do Magalu;
• Academia e incentivo a práticas esportivas;
• Bolsa para cursos e programas de capacitação;
• Auxílio-creche para mães;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Day off de aniversário;
• Parcerias com plataformas de bem-estar e aprendizado.

Cultura e Valores do Magalu

O Magazine Luiza é reconhecido por sua cultura organizacional inovadora e inclusiva. A empresa valoriza a diversidade e busca profissionais que se identifiquem com seus princípios. Seus principais valores incluem:

• Gente que gosta de gente: foco na colaboração, respeito e transparência.
• Atitude de dono: pensamento estratégico e responsabilidade com a empresa.
• Mão na massa: iniciativa para solucionar problemas e fazer acontecer.
• Simplicidade e inovação: aprendizado contínuo e autonomia.
• Cliente em primeiro lugar: compromisso em oferecer a melhor experiência.

Conclusão

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam trabalhar em um ambiente inovador e desafiador.

Além da possibilidade de atuar remotamente, o Magazine Luiza oferece ótimos benefícios e incentivos ao crescimento profissional.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.