Konecta Anuncia 10 Vagas de Emprego em Regime CLT para Operador de Atendimento com Salário de até R$ 1.416,00 – Ensino Médio (2º Grau) Completo

A Konecta, empresa reconhecida na área de BPO (Business Process Outsourcing) e Contact Center, anunciou a abertura de 10 vagas de emprego para Operador de Atendimento.

As oportunidades são em regime CLT e oferecem um salário de até R$ 1.416,00 para candidatos que possuam o Ensino Médio (2º Grau) completo.

As vagas são destinadas para a cidade de São Paulo e possuem modalidade de trabalho presencial.

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Detalhes da Vaga

As vagas anunciadas pela Konecta são para a posição de Operador de Atendimento, com foco em demandas consultivas ao cliente. As principais responsabilidades incluem:

  • Atendimento ao cliente para esclarecer dúvidas, receber reclamações e sugestões.
  • Atendimento focado em dois produtos: Cartões e Conta.
  • Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) convencional.
  • Resolução de problemas e suporte ao cliente em assuntos relacionados a produtos e serviços oferecidos.

A jornada de trabalho é parcial no período da tarde, proporcionando flexibilidade para os candidatos.

Requisitos Necessários

Para concorrer às vagas de Operador de Atendimento na Konecta, é necessário que o candidato possua os seguintes requisitos:

  • Ensino Médio (2º Grau) completo.
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente será considerada um diferencial.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Habilidade para lidar com reclamações e solucionar problemas de forma eficaz.

Benefícios Oferecidos pela Konecta

Além do salário de até R$ 1.416,00, a Konecta oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, reforçando seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento profissional. Os benefícios incluem:

  • Vale Transporte (VT): Auxílio para deslocamento até o local de trabalho.
  • Vale Refeição (VR): Contribuição para alimentação.
  • Assistência Médica: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes.
  • Assistência Odontológica: Plano odontológico subsidiado.
  • Auxílio Creche: Benefício voltado para colaboradores com filhos pequenos.
  • Seguro de Vida: Proteção para o funcionário e sua família.
  • Oportunidade de Crescimento: Possibilidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa.

Sobre a Konecta Brasil

A Konecta é uma empresa global que atua no mercado de serviços integrais de BPO e Contact Center.

Com uma vasta experiência no setor, a empresa oferece soluções multicanal e inovadoras, alinhadas às estratégias de seus clientes.

O objetivo da Konecta é desenvolver parcerias estratégicas que garantam um retorno seguro sobre o investimento e altos níveis de satisfação para os usuários finais.

Com uma carteira de clientes composta por multinacionais de primeira linha, a Konecta se posiciona como um parceiro de confiança, capaz de atender às crescentes demandas do mercado, ao mesmo tempo que otimiza a eficiência dos processos das marcas.

Compromisso com Igualdade Salarial e Transparência

A Konecta está comprometida com a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.

Em conformidade com os requisitos legais, a empresa publica regularmente os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei nº 14.611/23.

Esses relatórios detalham as diferenças salariais e as justificativas para essas variações, como verbas variáveis, tempo de casa e diferentes graus de senioridade.

Conclusão

A Konecta oferece uma excelente oportunidade para quem busca ingressar ou desenvolver sua carreira no setor de atendimento ao cliente.

Com um pacote de benefícios atraente e um ambiente de trabalho dinâmico, a empresa se destaca como uma escolha ideal para quem busca estabilidade e crescimento profissional.

Clique Aqui! para saber mais detalhes sobre como se candidatar a uma das vagas e garantir a sua chance de fazer parte da equipe Konecta.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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