A Johnson Controls, empresa multi-industrial global líder em tecnologia diversificada, está buscando profissionais qualificados para trabalhar remotamente na posição de Administrador de Banco de Dados III – SQL Server. A empresa oferece uma série de benefícios e valoriza a diversidade em seu ambiente de trabalho.
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A Johnson Controls está em busca de um profissional responsável por administrar bancos de dados em ambiente Azure Cloud. As principais responsabilidades incluem a criação e desenvolvimento de objetos, tabelas, procedures, views, triggers, jobs e pacotes de SSIS. Além disso, o candidato selecionado será responsável pela manutenção das bases em SQL Server e PostgreSQL, bem como pela otimização de queries, índices e objetos de banco de dados e infraestrutura. A segurança e o controle de acesso a dados também fazem parte das responsabilidades, incluindo a criação e gestão de políticas e procedimentos, além da documentação de ambientes. O profissional selecionado também participará de reuniões diárias com equipes de toda a Europa e EUA.
Os requisitos para a posição incluem experiência com metodologia ITIL e de gestão de projetos (PMI e Agile). É necessário ter conhecimento em administração de Banco de Dados SQL Server, incluindo instalação, gerenciamento de acessos, backup, restore, alertas, monitoramento, performance e suporte à equipe de negócios. O candidato deve ter perfil pró-ativo, excelente comunicação e ser hands-on. Conhecimento em PostgreSQL é desejável. É necessário ter formação em áreas de TI e afins. Ter inglês avançado é imprescindível, e conhecimento em espanhol é desejável.
A empresa oferece uma série de benefícios aos profissionais selecionados para a posição, incluindo:
A posição de Administrador de Banco de Dados III – SQL Server é 100% home office. O horário de trabalho é das 8h às 18h, de segunda a quinta-feira, e das 8h às 17h às sextas-feiras.
A Johnson Controls é uma empresa multi-industrial global, líder em tecnologia diversificada, que atende a diversos clientes em mais de 150 países. A empresa valoriza a diversidade e incentiva profissionais de diferentes etnias, gêneros e com deficiência a se candidatarem. A Johnson Controls busca construir um ambiente de trabalho mais colorido e diverso, onde todos possam fazer a diferença em seu time.
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