Vagas Remotas: Ifood está com Vaga de Emprego para Trabalhar de Casa HOME OFFICE

O iFood, líder no setor de delivery de alimentos, está com uma nova oportunidade de emprego para aqueles que desejam trabalhar de casa. A vaga é para a área de Operações de Compensation e Tecnologia, um setor crucial para garantir a gestão eficiente das rotinas e tecnologias relacionadas à compensação.

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Sobre a Vaga

O time de Operações de Compensation e Tecnologia do iFood utiliza sistemas avançados de RH para administrar compensações, gerenciar programas de remuneração variável e liderar análises de dados que suportam decisões estratégicas.

O objetivo é otimizar processos e fornecer insights valiosos para a tomada de decisões, sempre buscando inovação e melhoria contínua.

O Cardápio Diário

As principais responsabilidades da vaga incluem:

• Selecionar, implementar e gerenciar sistemas de compensação (HCM);
• Configurar módulos de Compensation do HCM| Oracle;
• Coletar, analisar e apresentar dados relacionados à compensação e benefícios;
• Analisar custos e avaliar a competitividade dos pacotes de compensação;
• Identificar oportunidades para automatizar processos manuais;
• Revisar e implementar modelos de remuneração variável para os times comerciais de FD, Mercado e iFood Pago;
• Liderar projetos desde o planejamento até a implementação e avaliação pós-lançamento;
• Coordenar com fornecedores externos e gerenciar stakeholders;
• Manter-se atualizado com as tendências em tecnologia de RH e compensação;
• Avaliar novas ferramentas e práticas para melhorar a gestão de compensação e benefícios;
• Realizar a revisão frequente dos processos, garantindo evolução constante.

Ingredientes que a Empresa Busca

O candidato ideal deve ter:

• Experiência em selecionar, implementar e gerenciar sistemas de compensação (HCM), com conhecimento em HCM|ORACLE, SAP, WORKDAY;
• Expertise em análise de dados, com habilidades avançadas de análise de dados e capacidade de interpretar e apresentar informações complexas;
• Capacidade de analisar custos e avaliar a competitividade dos pacotes de compensação;
• Habilidade em identificar oportunidades para automatizar processos manuais;
• Experiência em revisar e implementar modelos de remuneração variável para os times comerciais de FD, Mercado e iFood Pago;
• Experiência com gestão de projetos desde o planejamento até a implementação e avaliação pós-lançamento, com conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos;
• Atualização constante com as últimas tendências em tecnologia de RH e compensação.

Sobre o iFood

O iFood acredita na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. A empresa não faz distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Com grupos compostos por foodlovers voluntários, o iFood aborda temas como Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, criando um ambiente onde as pessoas escolhem se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos.

Cultura de Trabalho

No iFood, a fome de inovação e resultado é constante. A equipe busca sempre fazer o melhor, pensando “fora da caixa” e atuando com agilidade e responsabilidade. A diversidade, o conhecimento e o compartilhamento são altamente valorizados, criando um ambiente versátil e inclusivo.

Conclusão

Essa é uma oportunidade imperdível para quem deseja trabalhar de casa, contribuindo para a inovação na área de compensação e tecnologia no iFood. Se você possui as habilidades e a experiência necessárias, não perca a chance de fazer parte dessa equipe que valoriza a diversidade e a inovação.

Para mais informações inscreva-se hoje mesmo e conheça mais sobre as iniciativas da empresa. Junte-se ao iFood e faça parte da transformação digital no setor de alimentos!

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