Hyundai Motor Brasil Anuncia Vaga de Emprego Efetiva; Confira!

A Hyundai Motor Brasil, uma das maiores e mais reconhecidas fabricantes de veículos do mundo, anunciou uma nova oportunidade de emprego para quem busca crescimento profissional e deseja fazer parte de uma equipe dedicada à excelência.

A vaga é para Consultor de Campo de Pós-Vendas e está disponível em São Paulo, com um regime híbrido de trabalho.

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Sobre a Vaga

Responsabilidades Principais

O Consultor de Campo de Pós-Vendas será responsável por monitorar e melhorar as operações de pós-vendas da rede de concessionárias Hyundai na América do Sul, Central e Caribe (exceto Brasil). As principais responsabilidades incluem:

  • Realizar reuniões periódicas e elaborar relatórios à gerência.
  • Atuar em campo, visitando Distribuidores e Concessionários Hyundai.
  • Suporte nas áreas de peças, logística, PDIs e operações dos concessionários.
  • Gerenciar e promover o aumento do NPS (índice de satisfação do cliente).
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados pela rede de concessionárias.
  • Auxiliar a área de Customer Care em casos críticos de reclamações de clientes.
  • Implantar e monitorar o cumprimento dos padrões Hyundai e demandas culturais locais.
  • Assegurar o cumprimento das normas e processos de garantia dentro da concessionária.
  • Acompanhamento de problemas técnicos do produto, garantindo rápida detecção, reporte e resolução.
  • Promover ações de Marketing de Serviços focadas em incrementar lealdade e satisfação dos clientes.
  • Implementar programas relacionados à Experiência do Cliente, visando aumentar níveis de Lealdade e Satisfação.

Requisitos Necessários

Para se candidatar a esta vaga, os candidatos devem possuir:

  • Pacote Office Avançado (Excel e PowerPoint).
  • Inglês e Espanhol avançado/fluente.
  • Conhecimento do fluxo de trabalho das concessionárias.
  • Experiência com Negócio de Peças e Acessórios, Garantia e Qualidade.
  • Disponibilidade para viagens.

Desejável

Além dos requisitos acima, é desejável que os candidatos tenham:

  • Especialização na área de atuação ou em áreas correlatas.

Sobre a Hyundai Motor Brasil

Inovação e Sustentabilidade

A Hyundai Motor Company, com sede na Coreia do Sul, está passando por uma transição significativa, de fabricante de automóveis para provedora de soluções de mobilidade inteligente.

A empresa está investindo em tecnologias inovadoras para transformar a interação das pessoas com as soluções de mobilidade e melhorar a qualidade de vida.

Comprometida com a sustentabilidade, a Hyundai está liderando a era de mobilidade mais sustentável, eletrificando sua linha de produtos e expandindo negócios de hidrogênio para veículos comerciais e dispositivos de utilidade.

A empresa também está apostando na economia circular para moldar um futuro mais sustentável, beneficiando tanto a Hyundai quanto a sociedade.

Presença no Brasil

A Hyundai Motor Brasil iniciou suas operações em 2012 com o modelo HB20, projetado especificamente para o mercado brasileiro. Atualmente, a empresa atua como sede regional para a América Central e do Sul, exportando do Brasil para países como Uruguai, Paraguai, Colômbia e México.

A Hyundai Motor Brasil está introduzindo tecnologia de ponta, como o IONIQ 5, e avançando para implementar soluções movidas a hidrogênio, juntamente com ações sociais e ambientais que contribuem para as sociedades onde opera.

Oportunidade de Crescimento

A Hyundai está em busca de talentos que desejam crescer e fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a excelência.

A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde os profissionais podem desenvolver suas habilidades e contribuir para o sucesso da organização.

Conclusão

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam crescimento e desenvolvimento na indústria automotiva, em uma empresa que valoriza a inovação e a sustentabilidade.

Se você se identificou com esta vaga e deseja fazer parte da equipe da Hyundai Motor Brasil, não perca tempo e candidate-se agora.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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