Home Office: Serasa oferece oportunidade de trabalho remoto

Oportunidade de trabalho remoto para Serasa

Em um passo pioneiro que reflete a evolução da forma como trabalhamos, a Serasa, uma empresa global de serviços de informação conhecida internacionalmente como Experian, está abrindo portas para uma vaga de Desenvolvedora Sênior Java/Python em seu departamento de Serviços de Crédito. É importante destacar que essa posição é exclusiva para mulheres como parte de uma iniciativa de ação afirmativa, mas indivíduos de todos os gêneros que possuam as habilidades necessárias são encorajados a se candidatar, promovendo um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.

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A Desenvolvedora Sênior Java/Python terá um papel central na área de Serviços de Crédito, com foco específico na subárea de Score. Essa função envolve o desenvolvimento de aplicações Java (APIs), abordando melhorias pendentes e implementando funcionalidades inovadoras. A candidata ideal trará consigo maturidade, dedicação e habilidades sólidas de gerenciamento de tempo, contribuindo para o sucesso dinâmico da equipe.

O candidato bem-sucedido deve apresentar as seguintes qualificações:

• Graduação em áreas relacionadas à tecnologia.
• Habilidade em desenvolvimento Java (Java 8+, Spring Framework).
• Domínio de programação Python.
• Familiaridade com APIs REST, Web Services, WebSockets, XML e JSON, e Spring Framework.
• Experiência com controle de versão usando Git e Bitbucket, em conjunto com Jenkins Pipeline.
• Habilidade em testes, incluindo Testes Unitários, TDD, BDD, e familiaridade com ferramentas como Cucumber e testes de isolamento.
• Conhecimento de bancos de dados não relacionais.

Ao fazer parte da Serasa, as candidatas têm acesso a uma série de benefícios excepcionais:

• Participação em um ambiente de trabalho transformador.
• Experiência global, interagindo com diversas facetas da empresa, abrangendo desafios empresariais e tecnológicos.
• Diversas comodidades voltadas para a saúde nas instalações do escritório, incluindo terapia de massagem, RPG, suporte psicológico, espaços de relaxamento e muito mais.
• Políticas progressivas, como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e programa Share Saving – um programa de ações para todos os funcionários da Experian.

Clique aqui para se candidatar.

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