Home Office no Boticário: Inscrições abertas até 13 de setembro
O Grupo Boticário, uma das maiores empresas de cosméticos do Brasil, está com inscrições abertas para a posição Analista de RH III – Melhoria Contínua. Com o objetivo de promover a diversidade e atrair profissionais talentosos, a empresa busca pessoas que estejam dispostas a fazer a diferença, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Os interessados têm até o dia 13 de setembro de 2023 para se inscreverem.
Atuar em melhoria contínua identificando oportunidades nos processos da Gerência de Folha de Pagamento (Folha, Contabilização, eSocial, Remuneração Variável, Ponto e Rescisão) e, em seguida, descobrir a melhor maneira de colocar as melhorias em prática e assim eliminar possíveis problemas nos processos.
Apoiar a gerência/coordenação na gestão das atividades, analisar a eficácia dos processos, acompanhar mensalmente os indicadores de performance da área e propor plano de ações para melhoria dos resultados.
Atuar em projetos de avaliação, melhorias, implementações e migrações (rollout) no SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações relacionadas à Gerência de Folha de Pagamento, sendo responsável por determinadas entregas dos projetos. – Atuação em todas as fases de um projeto (Discovery, Prepare, Explore, Realize e Deploy) e deverá conhecer aplicação(ões)/módulo(s) para posteriormente tornar-se referência para tal assunto e responsável pela transferência de conhecimento junto aos times.
Construir report de status das ações definidas por meio de reuniões com as partes interessadas, liderança e demais.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Engenharias, Administração de Empresas ou graduações relacionadas à gestão de processos e melhoria contínua;.
Fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.
Experiência com projetos de implementação e melhorias contínua (se possível na tecnologia SAP-HCM Folha de Pagamento) e analise e solução de melhoria de processos relacionados à temas de Folha, Ponto e Rescisão.
Conhecimentos sólidos do mercado de RH, das tendências e das demandas de soluções para RH, principalmente sobre Folha de Pagamento, Remunerações Variáveis, Ponto e Rescisão.
Conhecimento em mapeamento de processos de operações e boas práticas de gerenciamento de projetos e experiência dos parceiros.
Mindset ágil, flexibilidade, ser curioso para trazer inovações às soluções e habilidade em comunicação que permita nutrir relações com os times pares.
Deve ter fortes habilidades analíticas para analisar dados, identificar tendências e padrões, e tomar decisões embasadas em evidências. Isso inclui a capacidade de usar ferramentas estatísticas, realizar análises de causa raiz e interpretar dados complexos.
Essa é uma oportunidade para profissionais apaixonados pela indústria de cosméticos e que desejam fazer parte de uma empresa reconhecida e inspiradora.
Inscreva-se agora mesmo e venha fazer parte dessa equipe que busca transformar a vida das pessoas por meio da beleza. Clique aqui para se candidatar.