O Grupo Tigre busca candidatos para gerente de vendas; excelente salário, plano de saúde, seguro de vida e mais benefícios – confira como se candidatar!

O Grupo Tigre, referência no setor de construção civil, está com uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar como Gerente de Vendas.

A empresa busca candidatos qualificados para integrar sua equipe, oferecendo um ambiente dinâmico e repleto de desafios.

A posição está disponível para trabalho híbrido, com atuação baseada em São Paulo – Capital ou Campinas (SP). Além da remuneração atrativa, o cargo inclui benefícios que garantem bem-estar e segurança aos colaboradores.

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Principais responsabilidades

O profissional contratado terá a missão de impulsionar os resultados comerciais da empresa, garantindo crescimento sustentável e desenvolvimento da equipe. Entre as principais atribuições, estão:

  • Gerenciamento de metas: assegurar o atingimento dos objetivos de volume, rentabilidade e fidelização da carteira de clientes.
  • Liderança e desenvolvimento de equipe: capacitar colaboradores diretos e indiretos, garantindo a aplicação do modelo de vendas da empresa.
  • Expansão de mercado: fortalecer parcerias com distribuidores e atacadistas, ampliando a presença da marca.
  • Execução de políticas comerciais: assegurar a implementação eficiente das diretrizes da empresa no canal indireto.
  • Gestão orçamentária: monitorar despesas e buscar otimização de recursos.
  • Colaboração estratégica: atuar junto às áreas de Marketing, Logística e Finanças para aprimorar a experiência do cliente.
  • Análise de mercado: acompanhar tendências e ações da concorrência para antecipar oportunidades de crescimento.

Requisitos e qualificações

Os candidatos devem atender a alguns pré-requisitos essenciais para concorrer à vaga. A experiência na área comercial e a habilidade em gestão de pessoas são diferenciais importantes.

  • Formação superior completa em Administração, Engenharias, Marketing ou Economia.
  • Pós-graduação em Marketing, Vendas ou Gestão Empresarial (desejável).
  • Experiência em gestão de distribuidores e varejo de diferentes portes.
  • Histórico de implementação de Go To Market ou novos modelos de negócio.
  • Conhecimento em programas de excelência e qualidade para distribuidores.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH categoria B.
  • Residência em São Paulo – Capital ou Campinas (SP).

Benefícios oferecidos

O Grupo Tigre valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios completo para garantir qualidade de vida e bem-estar.

  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida e previdência privada.
  • Veículo da empresa e cartão combustível.
  • Gympass para acesso a academias e atividades físicas.
  • Day Off no aniversário.
  • Brinde de Natal.
  • Bônus anual (participação nos lucros).
  • Descontos em produtos da empresa.
  • Descontos de até 50% em medicamentos.
  • Horário flexível.
  • Programas de saúde e bem-estar.

Etapas do processo seletivo

A seleção dos candidatos passará por algumas etapas, garantindo um processo estruturado e eficiente.

  1. Cadastro da candidatura.
  2. Entrevista com o setor de Recursos Humanos.
  3. Entrevista com gestor e Business Partner (BP).
  4. Entrevista final com o gerente.
  5. Contratação.

Sobre o Grupo Tigre

Com mais de 80 anos de experiência, o Grupo Tigre é uma multinacional brasileira referência no setor de construção civil. A empresa tem forte presença internacional, atuando em oito países e contando com cerca de 5.000 colaboradores.

Seu propósito é cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas, sempre inovando e investindo no desenvolvimento de seus talentos.

Conclusão

Essa é uma grande oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de uma empresa consolidada, com excelente reputação e benefícios atrativos. Garanta sua candidatura agora mesmo e faça parte do time Tigre! Clique Aqui!

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