Grupo Prever abre vaga de emprego para Analista de Departamento Pessoal: Que tal ganhar R$ 3.650 trabalhando de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h?

O Grupo Prever, uma empresa com mais de 50 anos de excelência no mercado, está oferecendo uma excelente oportunidade de trabalho.

Eles abriram uma vaga para Analis ta de Departamento Pessoal Jr., com um salário de R$ 3.650, e a possibilidade de trabalhar de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

A vaga é presencial, localizada em São José do Rio Preto, SP, e oferece uma série de benefícios atrativos para os candidatos selecionados.

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Descrição da Vaga de Analista de Departamento Pessoal Jr.

O candidato selecionado para a vaga será responsável por uma série de atividades dentro do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e oferecendo suporte para a gestão da folha de pagamento. As principais responsabilidades incluem:

• Cálculos e lançamentos de valores da folha de pagamento, férias e rescisões.
• Integrações de valores de DCTFWeb e FGTS Digital.
• Transmissão e acompanhamento de dados para o e-Social.
• Cálculo de reflexos de tributos como INSS, IRRF e FGTS.
• Acompanhamento de exames médicos periódicos (ASO) e laudos ocupacionais.
• Organização de arquivos digitais e físicos.
• Realização de outras atividades correlatas.

Estas responsabilidades exigem atenção aos detalhes e conhecimento técnico sobre a legislação trabalhista, com um foco especial em normas relacionadas a convenções coletivas.

Requisitos para a Vaga de Analista de Departamento Pessoal Jr.

Para ser considerado para a vaga, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas.
• Excel intermediário, para manipulação e análise de dados.
• Experiência prévia com o Sistema Protheus, que será considerado um diferencial para o candidato.

Esses requisitos são importantes para garantir que o profissional possa desempenhar suas funções de maneira eficaz, contribuindo para a eficiência e conformidade do Departamento Pessoal da empresa.

Benefícios Oferecidos

Além de um salário competitivo, o Grupo Prever oferece uma série de benefícios que tornam a vaga ainda mais atraente:

• Casual Day: Liberdade para vestir-se de maneira mais descontraída.
• Consultas médicas e odontológicas: Acesso a atendimento de saúde.
• Day off: Um dia de folga adicional.
• Ginástica Laboral: Programa de bem-estar no ambiente de trabalho.
• Guia de Descontos Prever: Acesso a descontos especiais.
• Refeição no local: Alimentação fornecida pela empresa.
• Refeitório na empresa: Espaço dedicado para refeições.
• Seguro de Vida: Proteção para imprevistos.
• Telemedicina 24h: Acesso a consultas médicas online.
• Universidade Corporativa Prever: Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
• Vale-transporte: Auxílio para deslocamento até o trabalho.

Esses benefícios demonstram o compromisso do Grupo Prever com o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e favorável.

Sobre o Grupo Prever

O Grupo Prever é uma empresa sólida e com mais de 50 anos de experiência no mercado de assistência familiar.

Com atuação em diversas regiões do Brasil, incluindo São Paulo, Minas Gerais e Goiás, a empresa tem se destacado como uma referência no serviço funerário.

O Grupo Prever investe continuamente em tecnologia, o que permite expandir seus serviços para além das fronteiras nacionais.

Os valores da empresa incluem acolhimento, cuidado com as pessoas, atenção aos detalhes e foco no cliente, princípios que norteiam suas ações e a forma como se relacionam com seus clientes e colaboradores.

Conclusão

Se você tem o perfil adequado e se interessa por uma oportunidade em uma empresa de tradição e confiança, o Grupo Prever pode ser o lugar ideal para o próximo passo na sua carreira.

A vaga para Analista de Departamento Pessoal Jr. oferece uma boa remuneração, um pacote de benefícios completo e um ambiente de trabalho dinâmico.

Para mais informações e para se inscrever, Clique Aqui!

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.