Gran Está Contratando: Home Office com Salário Competitivo e Benefícios – Confira!

A Gran, uma empresa inovadora no ecossistema de educação e tecnologia, está com uma grande oportunidade de trabalho 100% remoto.

Se você está em busca de um novo desafio profissional e quer contribuir para a transformação da educação no Brasil, essa vaga pode ser a ideal para você.

Vamos entender mais sobre a posição de Associate Product Manager – Growth (CLT) e como você pode se candidatar.

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O que é a Gran?

A Gran é uma empresa que visa impactar a vida de milhões de brasileiros por meio de uma educação de alta qualidade, utilizando tecnologia de ponta para atender às diversas necessidades educacionais de seus alunos.

Com mais de 820 mil estudantes em mais de 1.500 municípios, a Gran se destaca pela sua missão de tornar a educação acessível e inclusiva em todo o Brasil.

Além disso, a empresa oferece duas verticais principais: Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade, ambos com soluções adaptadas para atender às demandas de cada aluno, seja em cursos de capacitação ou ensino superior.

Vaga de Associate Product Manager – Growth

Descrição da Vaga

A Gran está em busca de um Associate Product Manager – Growth para integrar a equipe de Produtos na Tribo de Growth.

O profissional será responsável por impulsionar o crescimento da empresa por meio do gerenciamento de produtos e otimização de campanhas, com foco na captação de novos alunos.

A vaga é home office, oferecendo a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Com a modalidade de trabalho remoto, a Gran permite que seus colaboradores tenham mais qualidade de vida e, ao mesmo tempo, cumpram suas responsabilidades com comprometimento e profissionalismo.

Principais Responsabilidades

• Definir e executar o roadmap do produto: Foco em lançamentos de campanhas, novos produtos e testes para otimização de conversão.
• Organizar o backlog do produto: Priorização de demandas com base no impacto no negócio e no valor para o cliente.
• Apoiar na documentação de requisitos: Garantir clareza para o time de desenvolvimento.
• Gerenciar relacionamento com stakeholders: Manter a transparência e colaboração contínua com diferentes equipes.
• Analisar o impacto de lançamentos: Ajustar e iterar conforme necessário.

Requisitos

A Gran busca candidatos com:

• Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produto, como JIRA, Trello ou Asana.
• Boa comunicação escrita e verbal para interagir com stakeholders e criar documentações claras.
• Noções de análise de dados com ferramentas como Google Analytics ou Amplitude.
• Vontade de aprender e ajudar os alunos a mudarem suas vidas por meio da educação.

Diferenciais

• Experiência em produtos digitais.
• Noções de CRO (Otimização de Taxa de Conversão).
• Conhecimento básico de marketing e Product Management.

Benefícios Exclusivos para Funcionários Gran

A Gran oferece um pacote de benefícios que visa não apenas o bem-estar físico, mas também o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. Confira os principais:

• Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde e odontológico 100% pago pela empresa, Gympass ou reembolso de academia e convênio com Sesc.
• Alimentação: Vale refeição ou alimentação no cartão Alelo.
• Reconhecimento e Incentivos: Auxílio home office, bônus anual, licença maternidade e paternidade estendidas.
• Desenvolvimento Profissional: Bolsa de estudos integral na Gran Faculdade e acesso gratuito à Gran Academy.
• Benefícios Especiais: Kit onboarding, vale natal, auxílio creche, e muito mais!

Além disso, a Gran oferece um ambiente inclusivo, valorizando a diversidade em seus processos seletivos e com suporte para pessoas com deficiência.

Como Se Candidatar?

Se você tem interesse em fazer parte da Gran e contribuir para transformar a educação no Brasil, basta acessar o site da empresa e se inscrever até o dia 08 de março de 2025.

O processo seletivo é 100% online e envolve entrevistas com a equipe de Pessoas e Cultura, além de outras etapas com a liderança da empresa.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Registro: Envie sua candidatura.
2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura: Conheça a empresa e seus valores.
3. Entrevista com a área: Demonstre sua experiência e habilidades.
4. Entrevista com a liderança: Apresente sua visão e alinhamento com os objetivos da empresa.
5. Entrevista final: Última etapa para definir se você será o novo GranLover.
6. Contratação: Caso aprovado, você será contratado para essa incrível jornada.

Por Que Trabalhar na Gran?

Trabalhar na Gran significa fazer parte de um time dedicado a transformar vidas por meio da educação.

A empresa oferece uma estrutura de apoio completa, além de um ambiente de trabalho remoto que promove flexibilidade e qualidade de vida.

Se você é uma pessoa curiosa, que quer aprender constantemente e impactar positivamente a sociedade, a Gran é o lugar ideal para o seu crescimento profissional.

Não Perca Essa Oportunidade!

Se você deseja atuar em uma empresa com propósito, que investe no desenvolvimento de seus colaboradores e que proporciona um ambiente inclusivo e inovador, a vaga de Associate Product Manager – Growth é para você.

Candidate-se hoje mesmo e faça parte da transformação que a Gran está promovendo no Brasil!

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.