Oportunidade: GPA, um dos maiores grupos de varejo, abre vaga de emprego 100% presencial
O GPA, com mais de 75 anos de história, é um dos maiores grupos de varejo alimentar do Brasil.
Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, o GPA reúne algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo brasileiro, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers, entre outras.
Além disso, o GPA é líder no e-commerce de alimentos no país. Sua jornada é marcada pela paixão pelo cliente, e eles convidam você a fazer parte dessa história!
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Ensino superior completo (bacharelado) finalizado entre dezembro de 2019 e dezembro de 2023.
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo/SP (em alguns momentos será necessário atuar em lojas e Centros de Distribuição).
O processo seletivo tem como objetivo encontrar talentos engajados ao propósito da empresa e não considera a instituição de ensino de formação para critérios de avaliação e seleção.
Para colaboradores(as) do GPA, será avaliado o ciclo de desempenho de 2023.
Benefícios ao fazer parte do GPA
Salário compatível com o mercado.
Assistência médica.
Assistência odontológica.
Vale-transporte.
Vale-refeição.
Cartão multicheque (para realização de compras nas Lojas GPA).
Seguro de vida.
Serviço social (atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares).
Previdência privada.
Cooperativa de crédito.
Programa VEM (desconto de 15% nas marcas próprias do GPA nos APPs Clube Extra e Pão de Açúcar Mais).
Isenção de anuidade dos cartões Pão de Açúcar/EXTRA.
Convênio com academias (Gympass e TotalPass).
Convênio SESC.
Extensão da licença maternidade.
Extensão da licença paternidade.
Crédito de Natal.
Homenageados por tempo de casa.
Auxílio funeral.
Etapas do processo seletivo
Inscrição + Teste: Inscreva-se através da plataforma da 99jobs e responda aos testes. Se você preencher os pré-requisitos, receberá informações sobre a próxima etapa.
Entrevista online: Bate-papo com o time da 99jobs para nos conhecermos melhor e avaliar se você se encaixa no perfil esperado para ser um Trainee GPA.
Dinâmica presencial com RH: Etapa para avaliarmos suas habilidades comportamentais e técnicas de forma prática e interativa.
Painel presencial com a Liderança da GPA: Momento com a liderança da GPA para conhecer de perto a cultura e demonstrar seu interesse em fazer parte da história.
Conclusão
Eles buscam fortalecer sua cultura de inovação, criando oportunidades de novos caminhos e desafios para os(as) colaboradores(as). Clique aqui para saber mais sobre a vaga e fazer parte dessa história!
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