Quer Trabalhar Remotamente para o GOOGLE? Empresa Abre Oportunidade de Emprego para Analista com Diversos Benefícios

Sobre a Vaga

O Google se orgulha de ser um local de trabalho com oportunidades iguais e promove ações afirmativas como empregador. Nesse contexto, a empresa está buscando gerar interesse na comunidade de Pessoas com Deficiência (PcD) para oportunidades no Google.

Todos os candidatos com deficiência serão avaliados para essa função de acordo com o disposto no artigo 93 da Lei Federal do Trabalho 8.213/91. Para se candidatar, é necessário enviar o currículo em inglês e fornecer documentação que ateste a deficiência, que deve ser mesclada ao currículo em um único PDF.

Qualificações Mínimas

• Licenciatura ou experiência prática equivalente.
• Pelo menos 1 ano de experiência em testes de acessibilidade.
• Experiência com tecnologia assistiva, como leitores de tela, acesso a interruptores e ampliação, além de familiaridade com ferramentas de verificação de acessibilidade, como Scanner de Acessibilidade e Farol.

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Qualificações Preferidas

• Conhecimento das melhores práticas de acessibilidade digital e inclusão de pessoas com deficiência.
• Experiência no desenvolvimento de produtos digitais que estejam em conformidade com os padrões de acessibilidade.
• Conhecimento de linguagens de programação de computadores ou habilidades de scripting.
• Familiaridade com regulamentos, padrões e diretrizes do setor de acessibilidade, como WCAG, EN 301 549, ARIA, Seção 508 e Relatórios de Conformidade de Acessibilidade.
• Capacidade de se comunicar fluentemente em inglês e português.

Sobre o Trabalho

Como Analista de Acessibilidade, você trabalhará com uma grande variedade de equipes de produtos em toda a empresa. Sua responsabilidade será garantir que os produtos e serviços do Google sejam testados quanto à conformidade com os padrões e a legislação de acessibilidade aplicáveis.

Além disso, você ajudará a criar experiências altamente eficientes, agradáveis e produtivas para todos os usuários, incluindo aqueles com deficiências.

Você também apoiará os esforços de acessibilidade do Google, colaborando com partes interessadas locais no Brasil e em outras regiões do mundo.

Como parte da equipe principal, você terá a oportunidade única de impactar decisões técnicas importantes em toda a empresa, contribuindo para a inovação contínua e a melhoria das experiências digitais para todos os desenvolvedores.

Lembre-se de que o local de trabalho híbrido do Google inclui funções remotas e no escritório. Ao se candidatar a esta posição, você poderá compartilhar seu local de trabalho preferido entre os escritórios em Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil, e São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil, ou optar pelo trabalho remoto no Brasil.

Se você atende aos requisitos e está interessado em fazer parte da equipe do Google, envie sua candidatura e prepare-se para contribuir para um ambiente inclusivo e inovador!

Responsabilidades Como Analista de Acessibilidade, suas responsabilidades incluirão:

• Testar produtos e serviços do Google quanto à conformidade com os padrões e regulamentos de acessibilidade.
• Colaborar com partes interessadas locais no Brasil e em outras regiões para receber feedback dos usuários e melhorar a acessibilidade.
• Contribuir para decisões técnicas importantes em toda a empresa, fortalecendo os sistemas existentes e impulsionando a inovação.
• Criar soluções centrais para garantir experiências excelentes, seguras e coerentes para todos os usuários, independentemente de suas habilidades ou deficiências.

Responsabilidades do Analista de Acessibilidade

Como Analista de Acessibilidade no Google, você terá um papel fundamental na garantia de que os produtos e serviços da empresa sejam acessíveis a todos. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Avaliação de Acessibilidade

• Realizar avaliações detalhadas de acessibilidade em produtos e serviços do Google.
• Identificar e resolver problemas de acessibilidade.
• Redigir documentação clara e concisa sobre as melhores práticas de acessibilidade.

2. Desenvolvimento de Práticas de Acessibilidade

• Colaborar com equipes de engenharia e design para desenvolver padrões de acessibilidade.
• Atualizar materiais de referência técnica relacionados à acessibilidade.
• Participar de esforços para melhorar os processos internos relacionados à acessibilidade.

3. Monitoramento e Relatórios

• Garantir a conformidade com políticas, padrões e leis de acessibilidade.
• Monitorar ferramentas de acessibilidade e rastrear problemas.
• Desenvolver procedimentos de avaliação para medir a qualidade e produtividade.

4. Defensor dos Usuários com Deficiência

• Ser um defensor ativo dos usuários com deficiência.
• Trabalhar para tornar a tecnologia mais inclusiva e acessível para todos.

Benefícios e Cultura do Google

O Google se orgulha de ser um local de trabalho com oportunidades iguais. A empresa é um empregador de ações afirmativas e está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego.

Independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero, todos os candidatos qualificados são considerados.

Além disso, o Google valoriza a diversidade e a inclusão. A empresa promove um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os funcionários são incentivados a trazer suas perspectivas únicas para a mesa.

Como se Candidatar

Candidate-se agora! Essa é uma oportunidade incrível para fazer a diferença como Analista de Acessibilidade no Google. Se você é apaixonado por acessibilidade digital e deseja contribuir para um ambiente inclusivo e inovador venha fazer parte da equipe Google.

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