Gateware anuncia vagas de tecnologia, presenciais e remotas, com salários de até R$22 mil

Oportunidades para diferentes perfis e níveis de experiência

O setor de tecnologia segue aquecido, e a Gateware, empresa especializada em inovação e alocação de profissionais de TI, acaba de anunciar novas oportunidades para a área. Com vagas para diferentes perfis e níveis de senioridade, os salários variam de R$3.500 a R$22.000, dependendo das exigências de cada posição.

Segundo Thatyane Costa, coordenadora de recrutamento e seleção da Gateware, a procura por talentos na área de tecnologia tem crescido significativamente. “Somente na semana seguinte ao Carnaval, abrimos nove novas vagas, totalizando mais de 20 oportunidades em aberto. Esse movimento reflete a retomada de projetos e o crescimento do setor no primeiro semestre do ano”, explica.

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Principais vagas disponíveis

A Gateware está contratando profissionais para diversas funções, desde cargos júnior até posições de liderança. Entre as oportunidades em destaque, estão:

• Machine Learning Engineer
• Engenheiro de Dados e Analista de Dados
• Analista de Produto
• Desenvolvedor Android e iOS
• Analista de Suporte e Atendimento ao Cliente Internacional e Financeiro

A fluência em inglês é essencial para cerca de 80% das vagas, especialmente para funções que exigem interação com times globais. Muitas oportunidades para profissionais sêniores são remotas, enquanto posições júnior e pleno costumam demandar trabalho presencial.

Como se destacar no processo seletivo

Para os candidatos interessados, é fundamental estar bem preparado para enfrentar a seleção. Algumas recomendações incluem:

• Ter um currículo atualizado e detalhado: Profissionais mais experientes devem listar todas as suas habilidades para não serem descartados antes da entrevista.
• Investir na qualificação: O setor de tecnologia valoriza candidatos que estão sempre aprimorando seus conhecimentos.
• Aprimorar a comunicação: Explicar de forma clara como utilizou determinada tecnologia e quais resultados alcançou pode fazer a diferença na entrevista.
• Preparar-se para entrevistas virtuais: Testar a conexão de internet, utilizar um ambiente adequado e estruturar um storytelling sobre a trajetória profissional são pontos cruciais.

Segundo Thatyane Costa, muitos candidatos são reprovados por não conseguirem expressar claramente suas experiências. “Apenas listar uma tecnologia no currículo não é suficiente. O candidato precisa demonstrar como a utilizou e quais impactos gerou para a empresa”, reforça.

Como se candidatar

Os interessados nas vagas abertas pela Gateware podem acessar o site oficial da empresa para conferir mais detalhes e enviar o currículo.

Sobre a Gateware

A Gateware é uma empresa de tecnologia e inovação, participante do Pacto Global da ONU no Brasil e parceira da Samsung SDS e SAP Partner Open Ecosystem. Com sede em Curitiba (PR) e unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Argentina e EUA, a empresa conta com 150 funcionários e atua em quatro áreas principais:

• GW Value Strategy (Gestão de Projetos e Gestão de Mudanças)
• GW Outsourcing (Alocação de Profissionais de TI)
• GW Solution (Soluções inovadoras como o aplicativo LivID, que realiza Prova de Vida e Recadastramento Digital por reconhecimento facial e inteligência artificial)
• GW Labs (Fábrica de Softwares Multiplataforma)

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Para encontrar vagas remotas e trabalhar de qualquer parte do país, acesse AQUI.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.